Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.102.a/3)

1950-05-16

I r ' ' - —------------------------------------------------------------------------------------------------­I ^ ; 7- 3 -tok megvannak külsőleg szépet mutatnak. Lingelnél is csá: ^VzárasWrü adat volt meg, a „fokozottabb munkateljesítménynél boritél j^or^frlkpriól in­dultak ki. 2o-3o%-al többet termeltek, mert volt anyag, ímntífctóózt meg­­szükitetták, az átcsoportosítást kellett megcsinálni. Na/ yorp gyenge az üzemvezetés, valamint az alapszervi pártvezetés is. A veás<ínjreket kiér­tékelve úgy vigyük ki, hogy akik jutalmat kaptak, azok tovább fokozzák a versenyszellemet, lendülettel dolgozzanak. Nem fejlődött ki az üzemek közötti verseny, üzemeken belül a párosversery sincs megfelelően irányítva, elmélyítve. Április 4-e előtt kivittük, ho© az üzem 3 legjobb dolgozója kapja a Párt, a szakszervezet és a vállalat­­vezetés vándorzászlóját egy meghatározott ideig. Minden hónapban értékel­jék ki, melyik a legjobb dolgozó és e szerint történjen az elosztás. Sarkalni kell a népnevelőket, pártbizalmiakat, termelési értekezleten ke- 1 resztül a dolgozókat a versenyre, hogy jé munkájukat vándorzászlóval is megjutalmazzák. Nekünk figyelemmel kell kísérni a jelentéseket, kiértékelni és annak az üzemnek adni a vándorzászlót aki a legjobb eredményt érte el. A verseny­ben kitünteket népszerűsítsük asztali, fali, boritékujságon, villámon ke­resztül. Mindenféle Írásos agitációt szolgálatába kell állítani a népsze rüsitésnek. \ ^ Abban az esetben tudunk eredményt elérni, ha nem áll meg a hangulat, a versenyszellem - különösen az üzemekben, amikor a darabbérezésre áttértük mert ez lehetődet ad arra, hogy a dolgozók a mennyiségre mennek és nem a minőségre. El kell érnünk, hogy dolgozóink csak minőségre dolgozzanak és ezen keresztül a mennyiséget is fokozzák. Athenaeum ügyében egyetért a hozzászóló elvtársakkal. Athenaeumban nincs átpolitizálva a munka, 1948 óta bércsalások voltak, mert politikailag nem foglalkoztunk megfelelően ezzel a kérdéssel. Hiába van a dolgozók 80? versenyben, ha nem fordítottunk gondos népnevelő munkát arra, hogy meg­értsék ennek jelentőségét. A pártvezetőségnek gondoskodni kell arról, hogy ezt a kérdést megértsék a dolgozók üzemen belül. A decentralizálás következtében megoszlik a munka könnyebben át tudnak fogni egy területet és annak átpolitizálása is könnyebb lesz. Közlekedési Minisztériumban is sokat fejlődtek, de a Minisztériumon belüL "-v egy-egy osztály munkájában kevésbé mutatkozik meg a politikai munka. Ezt is a taggyűlések mutatták meg, megmutatkozik a népnevelők munkájába! és az alap3zerv murikájóban is. Kormányosi elvtárs hivatali vonalon vitte a pártvonalat. Az előterjesztést elfogadjuk. Azon kell lennünk, hogy népnevelő értekez­letet hívjunk össze kiértékelve a májusi munkát, ennek megtörténte után kötelezni kell az alapszervi vezetőségeket, hogy a termelési értekezlete* ken, az előbb határozatba hozott verseny beindítását tűzzék napirendre, értékeljék ki az eredményeket és mindig a 3 legjobban dolgozó kapja meg a Párt, a szakszervezet és a vállalatvezetőség vándorzászlaját. Kovács Andor: Propagandista értekezleten átbeszélték ezt a kérdést. Javaslatba jöt" a bolsevik agitációs módszereket alkalmazva versenyt indítsunk az üzem legjobb mérnöke, technikusa, szedője stb címéért. Legyen az üzemen belül egyes mühelyrészek között verseny. Mindezek nagy mértékben tudják fokoz­ni a termelési eredményeket. Ezt a szovjet gyárakban alkalmazták az elv­­társak és igen jól bevált. Az egyéni népnevelő munkában jó afeÉK eredn ényt elért elvtársak között könyveket osztunk ki. Azokat az elvtársakat választottuk ki, akik április 4, május 1-i agitációban, a békebizottságokkal huzamosabb időn kérész tül jó munkát végeztek. VIl/10-es körzetből Dér József elvtárs. A körzetben jó munkát végez, a bizalmas munkát is ő látja el, a békevédelmi bízottatok megválasztásá­val kapcsolatban is jó munkát végzett. . / . ;____ü________

Next

/
Thumbnails
Contents