Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.101.a/4)
1949-06-30
pmmmm ....... ...... i A A Í Azt hiszem valamennyi kérdésre válaszolta .1. Isnyleg nem tragikus y kérdés, csak helyesen kell hozzányúlni a káde ricérdéshez. Fáradságos munka, de megári. szegő elvtárs elnök ezután bejelenti,hogy Bajainá elvtársnő a mu#kf\erv alapszabályairól fog beszélni. , Y Bajainé elvtársnő: Azt a munkatervet ismertetem,amelyet a Terül«ts^rvezás kitűzött. Az eivtársak megfogjak kapni az elkészítendő munkatervit,hogy az eivtársak tájékoztatva legyenek,hogy h®gyan kell azt elkészíteni. Ezeknek a szempontjait az elvtársaknak érvényesíteni kell az egész vezetőség összmunkájának biztosításához. Ez azt jelenti,hogy biztosítsuk azt,hogy az egyes reszortok az egész munkában összedolgoznak. A titkár eivtársak ez egész politikai irányítást végezték. Az itt megküldött szempontokat ahogy leviszok a titkári értekezleten, a legjobb esetben is elmondják. Fontos,hogy a titkár eivtársak jól készüljenek fel. Mu.sik kérdés az,hogy ,hogy az elvtársaknak fel kell mérni és a vezetőségnek meg kell adni egy-egy politikai konkrét kérdési ismertetését. Itt van aa iskolai beiratás kérdése,hogy hogyan viszik a kisiparosság, az érte Imi-égi ás főleg hogyan viszik a munkásság felé. A szervezeti módszereket is megtaláljuk,ha jók lesznek a ®zaxzflixB.ii a ve■ zetöségi ülések. A másik része az,hogy a határozatok megszülessenek,tehát mindé reszort vezetőnek meg legyen a munkaprogrammja. Meg lehet kára©' dezni,hogy hogyan állnak a munkával a reszort vezetők. Mi itt a xvözpontban a választások alatti tapasztalatokat továbbra is rögzíteni akarjuk ás a felmerülő napi problémákon keresztül a titkár elvtersakhoz eljuttatni. nálunk az,hogy a titkár elvtárs minden egyes reszortról tudjon,hogy ellenőrizni tudja ás ki tudja hangsúlyozni a reszortfelelősök előtt. A másik dolog amiért ezt igy űsináluk az,hogy nem akarjuk azt,hogy ellentétes instrukciókat kapjon. Tehát egy instruktor,aki kapcsolatot tart a Vezetőséggel,.egységesen viszi le ellentmondások nélkül a titkár elbtároakon keresztül a reszortfelülősök felé-. A másik,amit szem előtt kell tartani az,amikor a munkatervet készítjük. Fehér elvtárs i_ beszélt erről. Mit terveztünk a Területszervezás részéről,hogy az elvtársak fel tudják hozni problémáikat. Már szó volt arról,hogy havonta megbeszéljük problémáinkat, a hiányosságokat és megbeszélj ük, hogy hogyan lehet a hibákat /'"v kijavítani. Irányt szeretnénk venni arra is,hogy elmányitsük a helyi po^ litizálást. Irányt szeretnénk venni arra is,ami nem megy elég jól, a helyi politikai, a helyi ér telmiségnek,iparOsságnak megnyerése. Ezért szeretnénk ezeket a havi beszélgetéseket rendszeresíteni. A VI.kerületben nem könnyű a politikai munka, mert minden körzetben mássrmás rátegaződást találunk. Egyik helyen sok a polgári elem,a másik helyen a kisiparosság és mégis biztosítani kell a munkásvezetést ás úgy kell biztosítani,hogy a pártonicivűlit is nevelni tudjuk. A bázisházakat meg kell beszélni,hogy milyen eredményeket értek el az «lvt-?rsak,hogy megviZwgáljuk az esetleges felmerülő hibákat és,hogy igy még jobban hajtsuk végre ezta helyi politizáló.^ t, Most,hogy alaposabbon foglalkozunk minden körzettel, a Pártbizottság elé fog kerülni minden körzet és ott .is meg fogjuk tárgyalni a problémákat. Az elvtársak feladata, amiről Fehér elvtárs is beszélt, szorosai kapcsolódik és irányt kell venni,hogy hogyan akarnak a káderekkel foglalkozni. A szervezési felelősökkel a titk r szempontjátaól,hogy átbeszéljék péld. a köZságpolitikai kérdéseket. Hogy a festés,ablakhiányfc stb. hogyan kapcsolja Össze a politikai kérdésekkel. Az «lvtár^saknak, a politikai L
