Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.101.a/3)
1955-08-11
r -j- 2 -A A Központi Vezetőség levelet megtárgyalták e és vannak e versenyek, vagy csak a technika hónapja az augusztus. Bennó elvtárs: A Hidépitő Vállalatnál nem történt intézkedés a tervek lecsökkentése érdekében. Az elvtársak becslése szerint a tervek tel/jesithetők-e, • és ha teljesíthetők az elvtársak javaslatára a kerületi Pártbizottság erélyesebben léphetne fel a kommunistákkal a tervteljesités miatt. Örömmel hallom, hogy a VI.kerület a VII.kerülettel szemben pontarányban nyerte meg a versenyt. A VI-VII.kerületi üzemek között is áll verseny fenn, vagy csak globális számadatokból tevődik össze. A nyomdák pl. versenybe lehetnének az Atheneuinmal, igy a többi jellegnek megfelelően is. Ormos elvtárs: A 5. oldal 6. bekezdésben, hogy a pártszervezet a szakszervezettel nem rt dolgoznak ki agitációs érveket. Mit tesznek az igazolatlan mulasztókkal szemben az igazgatók. A 4. oldalon a ködbérrel foglalkozunk, ismertetjük e, hogy7 a ködbér fizetés mennyiből a dolgozók hibájából adódik, mint agitációs érv ez is fohtos. Mi a tapasztalatuk az elvtársaknak a pártellenőrzés kérdésében. A terveknél liberális tervezés mutatkozik meg. Mennyiben avatkoznak bele és mennyire tudnék beleavatkozni, mennyire Ismerik feladataikat. Szentes elvtárs: Barna elvtársnő kérdésér®, •• termelés emelkedik a kereset is emelkedik, és a loo %-on aluliak száma js*aüüuui.ia emelkedik, ez várhat^, hogy7 a loo %-on aluliak emelkednek a normadendezéses vállalatoknál. Ha a termelékenység emelkedik az egy főre eső kereset is növekszik. A kézműipari Vállalatnál maszek módszerekkel dolgoznak:* Most már uj igazgató van, erősen kézbe fogja tartani a vállalatot. Nem vették firc gyelembe/, hogy a termelt anyagot hová adják el. lelj esen pénzügyileg if tönkrementek, nem /kaptak hitelt, ez az oka, hogy a tervet nem teljesítették. Több személyben csere történt, Vágó elvtárs lett az igazgató. A normarendezés kérdése, a tanács váll?, la tokról tudok beszámolni, itt inkább béreltolódások rendezése van. Nemcsak levesznek, hanem kapnak is béralapot. Vannak olyan munkák, ahol magasabb kategóriákat kapnak. a bérfeszültséget ki kell küszöbölni, egyes iparágakban, van ahol emelkedik egyse dolgozóknak a fizetése, itt nincs semmi baj. Igazgágos bérezés bevezetése. A Vegyesipari Vállalatnál a legmagasabb a normarendezés 16 %-os. A Központi Vezetőség levele lekerült legtöbb üzembe a dolgozókig, előzetesen műszaki anjcétokat tartottak, nxal'yüa/nandnlgfiHihKnk után termelési értekezleteken felolvasták a dolgozóknak, erre már a műszakiak feltudtak készülni, és elmondták, milyen újításokat vezessenek be. Számos üzemben érkezett már be ujitási javaslat. Nem értik a levél politikai tartalmát, több pénzzel és nagyobb beruházással lehet a technika színvonalát fejleszteni, mondják meglehetne oldani sokkal könnyebben, csak 5 mill/ió forint kell. A Hidépitő Vállalatnál nem reális a terv, mi ezt a minisztériumnak szóban és Írásban is megmondtuk. Válaszoltak is nagy mellé beszéléssel. 5 ezer forintot adnak egy főreeső termelési értéknek. Nincs nagy anyag» igényes munkájuk, hogy egy főre ennyit tudjanak termelni. \
