Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.101.a/3)
1955-06-30
r r ... n Nem tűnik ki a jelentésből, hogy hogyan javitja meg a vállalat a munkát. Próbáljon Mayer elvtárs is több segitséget adni a pártszervezetnek, s sokkal kevesebb hiba lessz. Lajosné elvtársnő: Jőnak tartom a jelentést, mert feltárja a hibákat, a dolgozók és a veze. tők közötti kapcsolatot. A pártszervezetnek a kommunisták felé áiggg erélyesebben és harcosabban kell kiállni. Nem lehet észre venni egy-egy üzletbe, hogy ott párttag dolgozik. Ne finom formába vessék fel, el kell nekik is birni a birálatot. Ha a pártszervezet nem fogja meg, nem állítja fegyelmi elé a párttagokat, nem javult meg a munka. Nem a Marx téri Népbüffé## az egyetlen hely. Pl. a Negróban a múlt héten egy bekötött fejű asszony jött be feketéért, és fél óráig ott kellett neki várn: még végre kiszolgálták, csak beszélgettek, és a törzsvendégek jöttek előtérbe. Amikor rájuk szóltam, azt mondták, hogy mi köze hozzá. Én erre csak annyit válaszoltam, legalább annyi mint magának. rt Pécsi elvtárs: 2 éve működöm a Vendéglátóipari Vállalatnál. Ez a második eset, amikor a kerületi P.V.B. napi rendre tűzte a munkát. Ez után óriási változás történt a II.kerületben is. Szeretném köszönetemet mondani, hogy ilyen messzemenő segitséget nyújt és $d a Vl.ker. vállalatnak. Egy-két esetben hangot adtam annak, hogy a Vl.ker. Pártszervezet nem ad kellő segitséget a vállalat vezetőségének. Az uj pártvezetőség óta a párt és gazdasági munkában is javulás van. A bírálattal kapcsolatban, nemcsak az a feladata, hogy elnyomja-e vagy 3em, hogyan ösztönzi a biiálat nagyobb fokú kiterjesztésére. A párttagok és a vezető elvtársak példamutatóak legyenek ezen a téren is. A vállalat összetételére vonatkozóan, minden vállalatnál felhívtam a személyzeti vezetőket a szociális összetétel ügyében, a vállalat pártszervezet a legnagyobb segitséget adná a személyzeti vezetőnek és a vállalat vezetőségnek. Amit ^ az elvtársak felvetettek a vásárlók összetételére. Vagy egy pár üzem, olyan mint a Rozmaring. Itt azon vagyunk, hogy a dolgozókat ne mozgassuk, ott ismerjék meg a vállalatot. A dolgozók élvezik azt áz üzemet. Nem mernek hozzányúlni ezeknek az áthelyezéséhez. A legjobb elvtársakat tegyük oda, erősítsük meg párttagokkal is az üzletet. Ha a személyzeti összefonódást megszüntetjük, biztos vagyok, hogy óriási javulás várható, A saját készitményü árukkal. A Ill-ik negyedévben is teljesítették tervüket, azonban a saját készitményü ételek tervétel lemaradtak. Nemcsak a bor hiány mutatta meg. Nagyobb mértékben Maradt le a saját készitményü á ételeknél. Elsősorban az a célunk, hogy jó minőségű ételekkel lássuk el a dolgozókat. A versenyixid híradó igen jó módszer, ami bevált egy pár# vállalatnál már. Mozgósítják a dolgozókat a feladatok végrehajtására. A vállalat hangulatával kapcsolatban, aki becsületesen dolgozik annak nem kell félni. A kerületi ügyészség és a vállalat ügyészének bevonásával tartson üzletvezetői értekezletet a társadalmi tulajdon kezelése érdekében. Nem az a cél, hogy ilyeszgessük őket, hanem mozgósítsuk őket arra, hogy a nem oda való elemket távolítsák el maguk közül o Amit Klein elvtársnő felvetett, ott is van hiba. Nyilván olyan hiba is előfordult, hogy pénztárost átakartak küldeni. Ha az elvtársak fordultak olyan kéréssel hozzánk, hogy a XVIII.kerületben lakik egyik dolgozójuk helyezzük át, nagyon szivesen segítünk ha lehet. Lehet, hogy' ez is egy ilyen eset volt. * , L___________________________________________-7_______________________________________ mmmmm wmmmmmmm - , - — —^ - - - . _
