Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.101.a/3)
1955-02-10
Most pedig az alapszervi párttitkárokról készült statisztikáról szeretnék beszámolni. Alapszervezeti titkári funkció 263 van /decentralizált alapt szervezetek is bele számolva/-zbből betöltve 251 funkció Nincs betöltve 12 " A statisztikában nem szerepel 4 függetlenített titkár /SZOT. 62-losta, Opraház, Lózsa Főműhely./ Férfiak arányai 173 + 68.8 % Nők " 78 = 31.2 % Korszerinti megoszlás. 18-24-ig 3 % 25-3o-ig 63 % 31_35_ig 36 % %-ban összevonva: 4o.2 %. 36-4o-ig 21 % 41-45-ig 42 % 46-5o-ig 45 % %-ban összevonva: 43.- % 5o-en felül 81 16.3 % Igen sok a fiatal párttitkáruhk különösen a kulturális Intézményi pártszervezetnél 19 titkár közül 8, 3o éven aluli, a Fegyveres erők pártszervezeténél lo titkár közül 6, 3o éven aluli, lo építőipari titkárunk közül 6, 3o éven aluli. Ezekben a jellegű pártszervezetekben nincs biztosítva a megfeleipárt és élettapasztalati A következő feladat a fenti pártszervezetekben az esetleges titkári cserénél a megfelelő élettapasztalatot is figyelőmbe venni. a 35 éven felüliek arányszáma igen jó. 35-5o-ig terjedő korban titkáraink 43.5 %-a van, ami az egész kerület párttitkárainak korszerinti összetételét figyelembe véve megfelelő, mivel az össz titkárok számához viszontiva ez a %-k jónak mondható. Biztosítva van az élettapasztalat, ugyan akkor nincs rc előegedési veszély sem, mivel az 5o éven felüli titkárok száma 41 fő, %-ban 16.3 %• A párttitkárok beállításánál érvényesül a párt és élettapasztalat, ugyanakkor az idősebb elvtársak munkájának a megbecsülése is, mert bevonjuk őket a pártszervezet irányításába, de éppen a középfokú titkárok számának megfelelő számadata bizonyltja, hogy ugyanakkor a fiatalos lendület is biztosítva van. származás szerinti megoszlás} Munkás 13o fő 52.- % dolg,pár. 33 fő 13.1 % alkalm. 41 fő Egyéb 33 fő a kettő %-ban 34 %. értelmiség 14 fő A munkások aránya jó, de ezzel szemben az alkalmazott és egyéb származásúak aránya magas. o/« | Cf I r ■ te
