Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.101.a/3)
1954-04-15
föladatokat a SZOT osztályai ós munkatársai oló. Sokat ea itott a pártszervezet a hivatalvezctósnek abban, hogy az osztályon dől"ezé kommunistákat igyekezett a kritika és önkritika szellemében zoyolni, Ez nagy.an hozzájárult-ogy sor az osztályokon megmutatkozó hiányosságok fölszámolásához• A birálat területén elértük azt, hogy a munkatársak nemcsak egymást, hanem a felső vezetést is. bírálják. Pl. a VII-cs niapszervbon Cseterki elvtársat a SZOT titkárát megbírálták a helytelen nunkanddszerért. Több alapszervbon Kristóf elvtársat érte bírálat, hogy nen eleget foglalkozik a nunlca tár sakkal* E birdlatokerodnónyckeppen az utóbbi időben a vezetőé elvtársak jobban támaszkodnak a munkatársak véleményére, sőt egy - egy.f©Indát előtt javaslatokat ^ és tanácsokat kérnek a munkatársaktól. Példa erre a sportosztály, amelynek vezetője Terényi o.t. jobban igényli a pártcsoport és az alapszorvozet munkáját é«s kéri a munkatársak javaslatát és segítségét. A kapcsolatok javuláséra mutat az is, hogy a Szakszervezeti Tanácsban, dolgozók fizetősének rendezésébe a személyi javaslatok elkészítésé bo bevonták a pártszervezet képviselőit is. Az alap szervei;, igyekeznek olyan segitséget is nyújtani a hivatal vezetésnek, ho- y egy - egy csoport kommunistáinak munkamódszerét napirendre tűzik, pártcsoportértekezleteken, vagy egyéni beszélgetéseken keresztül mozgósítanák az osztályok előtt álló feladatok végrehajtására# Bzok©t az ©redményéket elsősorban annak lehet köszönni, hogy kezd a p árt szervez., tünkben a koll. ktiv nunka meghonosodni, tervszerűen foglalkozunk az alapszorvekkol és a pártcsoportokkal, vezetőségi üléseinket, aktiva értekezleteinket, valamint titkári értekezleteinket rendszeresebben tartjuk mez és igyekszünk, hogy ne általánosan, hanem konkrétabbrn szabjuk meg egy - egy alapszerv feladatát. Munkánk elvé zésénél az a hiányosság tapasztalható, hogy még mindig nen találtuk r.iog eléggé azokat a helyes módszereket, anolyokkol segíteni tud jul: a hivatalvozetés t munkájában. Nincs eléggé tisztázva a pártszervezet és a Szakszervezeti Tanács vezetőségének viezonya, melyekre a vezetőségválasztó taggyűléseken ugy az alapszervi vezetőségek, valamint a tagság rávilágított. Hosszú időn keresztül a felső vezetés 03 a Csúcsszervnek nem volt meg a megfelelő h______eL —___' J
