Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.101.a/3)
1953-03-05
r toi MAGYAR DOLGOZÓK PÁRTJA " "VI. kér, PÁRTÉIÓÜTTSAGA Budapest, VI. Sztálin ut lo. M Budapest, 1953. fiáfcoúús 2, Szi~orman bizalmas 1 Ka szül t 18 pé 1 dr.y bán. Jelentés az Épületfestő és Mázold Vállalat • munkájáról. í! A gazdasági vonal neyvirasgálását/a következő részekre bontottuk: 1./ A vállalat szervezettsége. 2./ A vállalat káderpolitikája. 3./ Tervteljesités ás a kalkuláció összefüggése. 4./ Az ellenőrzés kérdése, fo 5,/ Párt és tönegraservezeti munka. A vizsgálat o.öntően a gazda:„gi munkával foglalkozott, ez árért vélt szükségessé, nort a gazdásági vezet énnél voltak döntő hiányosságok. 1,/ A vállalót a;orvos ttsége. A vállalat szervezett régét nogviságálva megállapítottuk, hogy a vállalatnál tolj. s anarchia és aservosotlonség uralkodik. Az egyes részlegek. illetve épi tásv oz o tős égőknek szervezeti felépitése nincs elkészítve, igy a nunkájukat nem egy központi szervezés alapján végzik, hanem ötletszerűén. Ebből adódik, hogy a vállalat veztősége nem tudja megmondani, még azt som, hogy a vállal tnal: mennyi a teljes létszáma. Operativ terve a vállalatnak nincs. A tervosztály habár kéfo ozit tervet, az is teljesei: laza ét nem a végzett munkához vau viszony itva, melyből az adódik, nc.-y e.t:egyes főépítés v >zctőségek egész könnyen túl tudják teljesíteni tervüket, nig a másik építésvezetőség nen tudja teljesíteni a tervét. Ebből következik, hogy a munkaerő állandóan hullámzik és "llandé létszám változások következnek bo, ugyanakkor az egyik terül..ten a határidő előtt befejezik, a másik területen súlyos lemaradások vannak a tervteljosités terén, mivel a tervek nem az elvégzendő munkákhoz vannak készítve. Pl. A vállalatot ki jelöltéit ct Műegyetem 4 lépcsőházasak festésére, s a vállalat f"mérnöke orrul a munltfről mit som tud, ugyanakkor a Műe gyetem többször sürgette, s nrém a mai napig sem kezdték nem a mumkát, holott magyfokü belső munkánélktilisé va: a vállalatnál. Példa erre a következő: A vállalat tervosztály:, a Kocsis csoportnak 1952. december havi tervét 6c8.c :: Ft-Írmi állapította meg, ezzel szemben a. tény l,o23.oco Ft. mely 168 % tervtőljesitésnek felel meg. Vagy a. Bánkuti csoport tervét 715. occ Ft-ban állapit óta meg, melyet 2,017.000 Ft-ra te]jo itettok, mely 282 %-os tervtőljesitésnek fotel 110 y , • ; \ L tfTO 1 1
