Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.101.a/3)
1952-02-08
M M I emmBBSUMm m r ' *•" •• ■ 1 ...... — - - • " ............... ” - • -tt fij 1 A I / \ / ÁMMI. \ / ifwni \ A DISZ szervezettel csak a csucsvezetőség foglal koz ik, xSkTnfüt*t"eta' arra, hogy a hivatalnál összesen 35 DIZZ tag van. Egy-egy alapszerv-^ nél 5-6 tag van, akikkel igy az alapszerv foglalkozik. A csúcsszervtől kapott szempontokat amit a ulOZ-nek adnak a.íá''Szervileg ellenőrzik annak végrehajtását. A DISZ szervezetnek most volt uj vezetőségválaszE táso, melynek következtében jobb munkr't várnak tőlük'. MSZT vonalon rendszeres munka eddig nem folyt. Ennek oka,hogy a csecsvezetőség és az alapszervek vezetőségei nem’ támogatták és nem ellenőrizték a feladatok végrehajtását. Valamint az a körülmény is gátolta a szervezet munkáját, hogy olyan titkárt választottak, aki*állandóan utazik és többnyire vidékei) van.Ennek a hiányosságnak a kiküszöbölésére most egy uj titkárt választanok, akinek a j vőben megadnak minden ságit* séget a’ rjió*munka elvégzése érdekében. Az Ma VT szervezetnek a. hiá.n os munkáját előidézte az, hogy nem megfelelő dolgozókat állítottak be egyes funkciók betöltésére. így meglátszik az, hogy nem nagy súlyt fektet l ak az MOZT szervezet munkájára. ' fo A kulturmunka erén hiányoss7gok vannak, annak ellenére, hogy a hivatalra nak saját zenekara és színjátszó csoportja van, akiket több esetben í vendégszereplésre hívtak még, ugyanakkor belső rendezvényeket hónapok ; óta nem tartanak, ami pedig elősegítené a kollektív szellem még jobbá 2 tételét.V wmw* A II-os sz. alapszervnél havonta 5o óra eltávozás van, ez egy személyre felbontva kb. 12 percet tesz ki, Az SzB. nem foglalkozik elég intenziven a munkamozga.l ómmal, igy a pártí szervezetre hárult a feladat elvégzése. A vizsgálat során észlel t hiányosságok kijavítására, a munka megjavítás eTÓekeMn a kovüTkezokef ja vas öljük: .....~* 1./Az ellenőrzést folyamatossá kell tenni olyanformán, hogy a vez,tag©, fo a feladatokat egymás’között osszák fel, mely által a folyamatosság biztosítva lesz. 2./ A csúcs vezetőség az alapszervek munkájának kiértékelésénél ne cs k a jelentésekre támaszkodjon. 3./Az alapszervek is lássák el helyi szempontokkal a propagandistában ismertetve a dolgozóknak a Párthoz ég a gazdasági munkához való vL- szányát. 4./ A tömegszervezeteknek nagyobb segítséget kell adni és önállóság# kell nevelni 'ókét. A feladatok elvégzését menetközben ellenőrizze:, hogy a hiányosságokat kitudják küszöbölni, 5./ A káderek egyszerű Jellemzésén kivül a további fejlődését is figyelemmel kell kisérni, és segíteni kell őket a reábizott feladatok végrehajtásában. Összefoglalva: S"2~TTfd’ffiqTiveket és biányoss 'gokat összegezve megállapítjuk, hogy a csúcs és a1K,nlapszervek vezetőségei jól összefogják a hivatal ne*1 :áj '• A hiányosságok felszinrehozntalával és annak kijavításával komoly eredmény fog megmutatkozni a hivatni további munkájában. jt ^ , VI.kér.PB. Szervezési Osztály :. # 4 ut..,,*! • < " 11 **• 1 * * 1 — _. ______ T O T O
