Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.101.a/3)
1952-08-07
—6-Á MÍÍDOSZ-bar. r. tű hűnő iskoláról való visszatérése óta YArtav tkozik meg javulás ezen a téruí»í~n„. j -,r.:r.io-yry> ^!- -2- .;..j,r.d.ir2:áb'b kezC-evre.it: komoly támogatást adni a vezetőség munkájában41^Müdoszbnir ... igyekezni kell" a p-'r te söpört értekezleteket tnrtalanssabbá tenni é s' kimozdulva a szervezeti problémák köréből a szakszervezeti feladatokat, eredmény eket és hiányosságokat is tárgyalják meg az értekezle teken Rossz gsidacx a népnevelő munka,mely elsősorban a pártonkivüli dőlgőzük’ féle’ irányul. mindkét szakszervize tbuii komolyabb figyelmet igényel c A pártonkivüli dolgozók, 1 '.kén t az ad ..ini oz tra tiv aéka'l, mazottokból ős a technikai személyzetből állanak* /z a tény, hogy ők nem politikai munkát végeznek egyáltalán nem jelenti azíVi hegy velük nen rendszerese népnevelő munkát kell folytatni, A Káperekkel való foglalkozás nincs eléggé decentralizálva és nem kieléyitc egyik szakszervezetben sem n titkár elvtársak errevonatkozó ellenőrkő munkája, A tag és tagiéi óit felvétel speciális kérdés a szakszervezetekben, _ fo hiszen a politimi murik;. Iá.: sok majdnem ioo%~a párttag* Azzal a néhány dolgozóval, aki nz alkalmazottak közül, illetve a technikai személyzet közül szóbr lőhet, mint tagjelölt, a pártszervezet rendszer, sen f-vAnUozik* " S i i «, T. ő E Sürgősem meg kell koz doni a k'dnru^kiixAi^iyéií vezet-'aét? ,nert mind két szákszervezetben elhanyagol tá.k _u kral- nvplo veze rpí : - rra való hivatkozással, h >,.y náluk 1/ doronztály von, Sokkal nagyobb mértékben kell emelni elsősorban .a M. COSZ-ban az elvi vezetés színvonalnál, a vezetés határozottságát A Textil Szakszervezetben helvesen elindultak elvtársaink a -oártmunk; helyi vimuuygira való alkalmazásának,,utján, a szakszervezetek előtt/illő fa la ca tok mozgósítása utján, 'Fn igy a kÚDOSN-ban, ahol elv társaink c _ szervezeti élet megerősítésének és a párt-munka tartalma feletek vita periódusában tartanak• A kritika-önkritika igen y észségosen fejl ődik r Textil Szakszerve^ zetben, a Műd ss-br.n nz utóbbi egy-két hónapban szintén történt crednénvc-ü vóltazás, mindkét szakszervezet .a n,n kritika fegyverének használatát általán ssn. kell tenni é; igyekezni kell megszólal tárni a. párttagságnak ezidáig, ebbői a sznmp mul/ól még passzió részét. A Textil és TlíDOSZ sznksvarveze Lek pártszorveiben tnp"° * lt,er ü..k nyék és hiányosságok fedezhetők fel ; többi sza,sze:vezeti rA . cazi.r- Vczetőinkben is. A ’v .zet'sógi üléseket, és a többi ütés.-két általában^ rendszeresen megtartja]?* Komoly akadályokat jelene az, hogy a vezetőség tagjai sokat vannak vidéken és ilyenkor a nunke folyamatossága meg-, szakad,így pl* elsősorban a Közlekedési S'/aVrzervpzotben, Vegyipari Szakszervezetben, Vasutas S vaks z er ve ?. s tb en-- A titkár elvtársak es a : pártvezetőség tagjai nir-.djobban megismerik, ni a p-’riszerveset fel■ ©»4-dnta. Pl, a Postás Szakszervezetben a, pártszervezet felülvizsgálta egy-egy osztálynak a nunká ját. Megái fapitha tó at is, hogy a jbirálr. tt önbirálat fegyveré c mindinkább alkalmazzák, ugy a p-'rtvuzot/'ségi,üléseken, mint a csoport-értekezleteken és taggyűléseken, Ezek a. bírálatok elsősorban a nunk''hoz., a munkatársakhoz való viszony, kérdésére vona tkoz illik* Konkrátaeh-' :eld tenni a birá]-.cTMt az ulvi jeltmtósegü kérdéseknél is. és bátrabban kell alkalma mi ezt a fegyvert. Javult a főtitkárokkal való kapcsolat is, éo meg mindig nen kielég'tő, A Vegyipari Szakszervezetben a főtitkár elvtárs nem vesz részt a vezetőseni üléseken. Ennek tudható be pl.hogy olyan elvtársrtat r c t ffi------------------------------------------------------------------------— — = J
