Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.101.a/3)
1951-12-28
- -\SIUMlSH \ í Rendszeresen tartanak népn* velő és -:'ártesonort biz>;Ini^ért/kqp»3 amelyet összekötnek a szakmai fel ndatomknl. A terv ^1 isn:rfoi- Pf' verseny eredményéről n dolgozok; t ? ílandoan tájékoztat iák es így • Egyesült Szabóknál a dől gozók,átlag tellesitmenye 136 $, teh’t az évi tervüket 146 %-ra teljesítettek, A hűvös időszakban akadály ózza a munkájukat nz. hogy fütetlen helyiségben dolgoznak, m rt csak 11 órakor rutének be. i A szövetkezetben ált il-Vban a tagok keresete 3-400.- Ft. között^van, • 10 naponként. 1951 ♦ • ben a szövetkezetnek anyag és szerződős hionvaban munkája nem vo t, a II. negyedévben bérmunkán dolgoztak, a III. és IV. negyedévben a dolgozókat rendszeresen ellátták munkával, ugy hogy az első negyedévi kiesést behoztál: es igy tervüket mog túl is teljesítették, fai sztnhanovisták javasoltak, akik átlagban 200 % korul telj sitik normájukat. A Golyóscsapágy Ktsz-nek 23 dolgozója van, ebből 4 párttag, önólló rí alapszervezetük nincsen, körzetbe' tartoznak. Az ottani üzemszorvező igen jó politikai támogatásban részesíti őket. A kollektív szellem nagyon jó, Jelen voltunk egyik értekezletükön, ahol Sztálini Műszakot szerveztek Sztálin elvtárs születésnapjára, a műszakban legjobb eredményt tiért dolgozókat jutalomban részesíti, tt ék. Ebben a szövetkezetben 146 %-ra teljesítették az évi tervüket, 93..9 %bán hulladékanyagból dolgoznak. A szövetkezetekben a dolgozók legnagyobb többsége politikai oktatásban VOSZ részt,to álap- Középfokú és rádió -szemináriumon, ahol igen jó az aktivizálódás és lemorzsolódás nem trötént. A politikai oktatás' döntő eredménye a munkaügyálon megszilárdítása, a munkaidő teljest, kihasználása,' amiből fakad a lendül', tos munkaverseny és annak eredményei, az évi terv túlteljesítést, mind a négy szövetkezetben. A munakvorseny kiértékelése; Pl. az Egyesült Szabók Ktsz-nél naponta rí grafikonokon, hangoshirndón kerül nyilvánosságra, a szövetkezetekben páros, egyéni só brigádversenyt) n dolgoznak és a kiértékelést megfelelően kidolgozzák. Ugyanez a’ munkavorsnoy lendület vonatkozik a §olyoscsapagy Ktsz-re is. Hiba, hogy a szövetkezetükben az ujitó mozgalom meglehetősen gyengén működik, sok szövetkezetben nem foglal koznák az újítási mozgalommal. A négy szövetkezet ffotjj vizsgálata . aj apján év,, a többi szövetkeze tejből beszerzett adatok ce a -tanács ipari osztálya tajekazlatasa reven megállapítottuk, hogy azokban a szövetkezetekben, anol a Pártszervezet működik, súlyt helyeznek a minőségi munkára, a munkafegyelem megszilárdítására cs a Gazda-mozgalom kiszélesítésé te, ezekben" a szövetkezetekben a kollektív szellem is sokkal magasabb fokon áll, mint azokban, ahol Pártszervozet nincsen, A pártmunka hiányossága ^megmutatkozott most, Rákosi elvtárs beszéde után a bor- és árrendezéssel kapcsolatban, nert nem tudták megmagyarázni azt, hogy szövetkezeti dót gőzák ás szövetkezeti fogság nem egy es ugyanaz, A Xiosz-tól a kiküldött az értekezleleken hely tel énül raagyaraztax hogy a szövetkezeti taaság is megkapja a 21 foox, arait később az ügyvezetőnek, va y az ott lölgozó párttagoknak n hez volt politikailag ma gmn gy orázni. Ma is fej vetődik a szövetkezetben e -yes tagok részér'1, hogy' nTMra tartják helyesnek azt, hogy a 21 %-ot nem kaniák meg. .-tó " ' I r i " f o
