Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.100.a/4)
1953-12-03
f1 ■■ . ____ r ... n> \ *' ö elismerte, hogy hibázott, de azóta pontosan itóy^éz ki t a,helyzet, mint eddig. De en remélem, hogy el fogjak érni, hogy látni fpgja, hogy él a pártazervez-et. EJ A bérezés kérdésé* az utoisé titkári értekezleten elhangzott, hogy a bérrendezés, ami lesz, a’ kisfizetésűtekre éa a nehéz toatlmunkáaokra fog vonatkozni. A tapasztalat azéta azt mutatja, hogy a vezető áJlásuak, az áruforgalmi osztály vezető kaptak nálunk fizetés javítást, illetve bérezés rendezést és a beosztottak nem kaptak. Ezek a dolgozók joggal elvárják, hogy ne a vezető állásúak, hanem a kisfizetésüek kapjanak fizetés javítást. Kérek erre választ, hogy ezt tovább vtegyem. Igen várjuk, hogy az elvtársak a Pártbizot ság részéről kijöjjenek hozzánk éa valami segítséget adjanak munkánkhoz, En voltam Kertész elvtársnőnél személyesen is. Megkérem, hogy a jövőben nézzen el hozzánk, hogy lássa, hogy dolgozunk ós ahol segítségre szorulunk, ott kapjunk segitséget. Kormos* et* Amit Nagyné et, említett, azt nem értem elég világosan. Azt mondta, hogy helyteleníti a népnevelőknek azt a módszerét,-re hogy Íróasztal mellett végzik a népnevelő munkát. Eiszen az a jó népnevelő munka, amikor munka közbon beszélgetés folyik valamely kérdésről, akkor a népnevelőd ia belelép. És nem az a rendszer helyes, amikor benyit egy szobába és elmondja, hogy ő most népnevelni akar. A másik dolog, hogy helyes pártonkivüli népnevelőket bevonni a népnevelő munkába, azonban feltétel, ho^y képzettek legyenek. Már pedig a mi alapszervezetünk nem kapott engedélyt arra, hogy az 1953/54-• évi párt oktatási évadban egyetlen pártonkivülit is bevonhasson pártoktatásba, tízóváteszemx azt is, hogy mi 4-en vagyunk vezetőségi tagok és 3 vállalatnak vagyunk a vezetősége. Az egyik a szállítási \ vállalat, ennek a problémáit már sokszor szóvá tettük, de eredményt még nem tudtunk elérpi. Itt a dolgozók legnagyobb része gépkocsivezető, és itt felvilágosító munkáról nemlehet azó. Akik a garázsban, a szerelő műhelyben dolgoznak, azokat nem tudjuk kézben tartani. Szeretnék újból segítséget kérni tó ebben a kérdésbon a Pártbizottságtól, Naavné et.* Az et. azt mondta, hogy nem érti, miért nem jó az Íróasztal mellett végzett agitáoiós munka. Lehet, hogy nem egészen helyesen fejeztem ki magam. De akkor, amikor irányt veszünk arra, hogy egyéni beszélgetést folytassunk a kartársakkal, akkor nőm helyes Íróasztal mellett belépni a beszélgetésbe, mert igy nem tudjuk megismerni az elvtára egyéni véleményét, problémáját, ez véleményem szerint csakis egyéni beszélgetésen keresztül jön ki. Tehát nekünk nemcsak mindig Íróasztal mellett kell folytatni a népnevelő munkát, hanem meg kell találni a módját annak, amikor egyéni beszélgetést tudunk végezni. Mert ha négyszemközt beszélgetek valakivel, jobban kijönnek a kérdések, mintha lo-2o ombor alőtt beszélünk. Mi arra vagyunk kiváncsiak, hogy ő hogy látja az iroda munkáját, vágy* a főosztályvezetővel ninos-e nézeteltérése és ennek egyéni beszélgetésből, kell kijönni. A múlt titkári értekezletei felvetődött a 49-es kollektív rendezés kérdése. Araidkor mi kivittük a népnevelők felé, hogy ne tápláljanak vérmes reményeket, ők továbbvitték a dolgozók felé éa me már senki sem beszél arról, hogy mennyivel fogják a fizetését felemelni. Mert irodai szinten nem va~ L gyünk elmaradva a fizetések terén. Nekünk egy problémánk van, » £ ^ t e 1 f—— M "
