Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/4)
1951-04-05
r ... i lílatky /Néomüvelési Min./ Részletesen beszámol, hogy menetközben hogyan javították’ ki kádermunkájukat és hogyan készíttették el a káderekkel való egyéni foglalkozásokat. Olyan előkészítés mellett azonban nem tudnak havonta 10-15 elvtárssal foglalkoznál. Volt olyan elvtárs, akivel 3-4 órát is besz lgettek és aki nagyon boldog volt, hogy az elvtársak foglalkoznak vele. A munkatervet ok úgy állították össze, hogy a Kongresszus által megadott szempontokat az egyes elv társak a saját műnk ateri'íe tükre alkalmazták és a pártvezet őség hármastagú bizottsága kidolgozta és összesítette és a következő vezetőségi ülésen fogják újból kitárgyalni. Zsiga Ferenc /Aözgazdaéági Egyetem/ A 3 h-nappal ezelőtt kapott szempontok alapján kidolgozták a káderekkel való foglalkozást, mely komoly eredményeket' is hozott, jobban megismerték a káderket, a hiba azonban ott volt, hogy sok esetbon csak másodrangu kérdésnek tekintették a káderekkel való foglalkozást. A fogleL kozások sok ese bon formálisak, csupán az életrajzi adatok megismerésére törekedtek, főleg akkor, ha az anyag nincs elég j-1 "-n előSészitve., vagy hiba volt pl. hogy döntően csak az egyetemi belső munkáját nézték, nem nézték az egyetemen kívüli munkáját, anyagi, családi körülményeit. Hiba volt továbbá, hogy a foglalkozás után döntoleg a hibákat emelték ki, a jó oldalakkal nem foglalkoztak, mintha jó oldalai nem is lennének annak a kádernek. Az Iglódi elv társnő által felhozott káderekkel való foglalkozás szervezésű formáját nem tartják megfelelőnek, mert igy a pártszervezet csucstitlcárínak 50-60 elvtárssal kellene foglalkozni. ...*A káderekkel való foglalkozás szervezési kérdésével foglalkozik, és hasonlóan az előző ugyanezzel a kérdéssel foglalkozó elvtársak felszlalásához, javasolja, hogy a chuc3szervezet titkára az alapszervi titkárokká., a pártbizottság tagjai pedig a reszor tűkhöz tartozó alapszerví vezetőségi tagokkal és aktíváikkal foglalkozzon. Rámutat annak veszélyére, hogy'a kollektív kádermunka nem kollektív kádernyilván artást hozhat maga után. Rámutat továbbá, hogy a káderekkel való beszélgetés ne legyen mechanikus.-vv.húsz László A káderekkel való foglalkozásnál ő elsősorban az uj káderek JF :t név elés éré 7 az uj káderek munkába állítására gondol, nera pedig az osztályvezetők káderezéöére• ük elsősorban az uj káderekkel való foglalkozásra fektetik ó súlyt, azokkal foglalkoznak, akiket mind uj kádereket hozhatnak funkcióba. Tehát az ütemezésnél elsősorban ezekre kell fektetni a f"súlyt. V/7 körzet titkára: Felhívja a figyelmet, hogy az aláírásokkal kapcsolatos népnevelő unkára nagyon kevés népnevelőjük van. Patronáló üzemüktől a F.M.-tól kávés népnevelőt tudtak kapni és igy a Terményforgalmitól és a Főkapitányságtól fognak kapni.népnevelőt, igy határozott a kerületi pártbizottság. A terményforgal mitől alig néhányan Jöttek, a f őkapitányságté-1 pedig senki. így félő, hogy az agitáoiós munktá nem tudják jól'elvégezni. htahrnnmamirnntoákíRia toré vonatkozólag kéri a munka megbeszélését. Kérdezi továbbá, hogy a jövő hét folyamán minden nap lesz-e agitáció, Somonvi /Külker.Min./ Rámutat, hogy a hiányos pártbizottságok és alapszervi vezetőségek bizonyítják, hogy rossz kádermunkánk van. Popirön elkészítették ugyan a munkát, de a gyakorlatban nem tudták keresztülvinni. A DISZ titkárral akart beszélni, és ennek a beszélgetésnek az előkészületei, legalább 3 órút tettek ki. Igaz, hogy igy nemcsak a DISZ titká? t ismerte meg, hanem az egyes elvtársakat is megismerte kicsit, akikkel beszélgetett. A caaládláfcogatúsról szóló jelentést is megkapta, ennek ellonére mégsem tudott jó munkát végezni, ahogyan szerette volna, mert a kádere zés nem jutott ol a hiányosságokon túlra, hogy komoly támo .otást ad jón a DISZ tifc-L kárnak munkájában. Hosszú idő kell még, hogy ezt a technikát az ílapszervek is meg tudják valósítani# Kérdezi tóvábbú, hogy az előadásban említett a = :—©
