Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/4)
1951-08-13
r ... “i Állami Faiskolák. A megjelent elvtársnő vázolta, hogy kik lehetnek a vezetőségi tagok, és őt most jelen pillanatban Vig elvtársnő referátumából ez a kérdés foglalkoztatta, mert náluk elég szomorú képet mutat, ugyanis a múlt évi választások alkalmával is szükség törvényt bont alapon kellett a vezetőségi tagjaikat megválasztani, és olyanok is bekerültek, akik kispolgári elemek voltak. Nehézségeik vannak,egy két elvtárs kivételével állandó személyeskedések vannak. Ő a tagság javaslatával kapcsolatban kért tanácsot, mert szeretné náluk megjavítani a munkát, Állatforg. Egészségvédelmi. Egyet nem ért, azt hogy.a választásba a pártonkivüli dolgozókat is be kell vonni? Vagy lehet, hogy rosszul értelmezte az előadó elvtársnő beszámolóját. Zöldség,-gyümölcsforgalmi. /Kása et./ Náluk a következőképpen néz ki a vezetőség: főosztályvezetők vannak a vezetőségben, akik gazdasági munkájukat előtérbe helyezik és a vezetőségi üléseken megbeszélik, hogy a heti munkát elvállalják, de nem hajtják vé^re. Volt egy elvtársuk, aki azzal a kéréssel fordult a pártvezetőséghez, h'' y 2 1/2 hónapra mentsék fel a pártmunka alól, mert gazdasági munkáját nem tudja máskép elvégezni. Ő azt a tanácsot adta neki, hogy szervezze meg jobban a munkáját.Kovács elvtárs szerint a pártbizalmiak újraválasztásánál ő taggyűlés elé vitte a kérdést, az el is fogadta, és legközelebb, ha változás lesz, a vezetők és a pártbizalmiak válasszák meg őket maguk közül,"zokat a tagjelölt elvtársálcat, akiket a kerület nem fogadott el, a vezetőség behívja és a titkár elvtár3 meg fogja nekik mondani, hogy még nem alkal' masak a párttagságra, még fejlődniük kell. Állami Gazdaságok Pestmegyei Központja. /Kelemen et./ Sok hiba csúszott be a választásokba, ő a hibákra szeretne rámutatni. Az előkészítő munka alkalmával nem a tagság lett bevonva, hanem maga a vállalatvezető jelölte majdnem azokat az elvtársakat, akiket ő tartott jónak a vezetőségbe. Náluk sok olyan elvtársat hagytak ki, aki példaadó magatartást tanúsított és alkalmas lett volna párttitkárnak is.Van náluk egy olyan tendencia, hogy Bólogató Jánosokat akarnak találni. Mennyi idős párttagsáre szükséges ahhoz, hogy valaki vezetőségi tag lehessen, kérdezte. 1 Sertésközpont-és Zsiradékforgalmi. /Kálmán et./ A kádernapló kérdésével kapcsolatban szól hozzá és hogy a vezetőség tagjai között fel kell osztani a nevelés problémáját. A kádernapló vezetésével vane a vezetőségnek valami irányelve. Köztisztasági./Farkas et./ Hogyan csináljanak uj vezetőségválasztást akkor, amikor náluk senki nem igen akar funkciót vállalni. : Állami Szabóságoktól./Kátainé/. Kovács elvtárs felhívta figyelmünket, hogy bámnilyen 3okat is dolgozunk, ha nem foglalkozunk a tagsággal, nem ismerjük >e g a kádereket. Az éberség azon alapul, hogy mennyire foglalkozunk a magánéletűkkel. Nagyon sok esetben a dolgozó a munkahelyén egészen más magatartást tanúsit, mint otthon és ez a döntő, A másik döntő kérdés*a bhálat és önbirálat kérdése. Felemlíti azt a példát, amit az egyik elvtársnő hozott fel a tagkizárással kapcsolatban. Az erős hang még nem meggyőző, csak akkor, ha megindokoljuk,alátámasztjuk véleményünket és ha az indok jó, akkor meglátják a tagok, hogy a vezetőség véleménye volt helytálló, és hozzájárulnak a kérdés eldöntéséhez. .Természetesen éreznie kell a tagságnak, hogy a vezetőség az egészséges bírálatot elfogadja. tó tói-. _j
