Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/4)

1951-07-12

r ... ~]

Zöldség Gyümölcs &ása elvt.

A politikai oktatásra való válogatásnál látszott meg, hogy milyen

hiányos volt a kádermunkánk, Bem eléggé foglalkoztunk a káderekkel*

: A válogatásnál bizony nehezen találtunk megfelelő elvtársakat, de

persze eBtérbe helyeztük azokat, az elvtársakat, akik már a mostani oktatási évadban is oktattak. Végigmentünk a dolgozók között és csak akkor láttuk, hogy milyen tartalékaink vannak.A kádermunka megjavításának kérdésével sokat foglalkoztunk ós kidolgoztunk a vállalatézatővel egy kádermunkatervet is, K. hó 15-ón fogunk a munkához hozzákezdeni,

I minden osztály és csoportvezetü külön foglalkozik a dolgozókkal a

\ munkaterv pontjai alapján ugy a szakmai mint a politikai vonalon.

A véllalatvezetőség jelentést fog tenni a káderutánpótlásról és utánpótlási tervet készít. A taggyűlés nálunk határozatot is hozott és leszögezi, hogy azokat a szakbársakat, akik jól tanulnak állandóan figyelemmel kisérjük.

Bőtex. Dohoczkl elvt.

Az oktatással kapcsolatban. Az elvtórsakat nem tudom kiértékelni, mert a vezetőség állandóan változik. Az alapszerv nem tudta a hiáryosségokat sem kiértékelni éppen ezen oknál fogva. 6 alkalommal változott a vezetőség és én majd be fogom adni ezeknek az elvtórsakoak a névsorát, megkérem a pártbizottságot, hogy valahogy vegye fel velük a kapcsolatot hogy meg tudjuk, mennyire fejlődtek az elvtársák, kb A elvtársról van szó, akikről nem tudok véleményt adni.

^oltai elvt.

Bálunk is kidolgoztunk egy kádertervet. Mival nincs személyzeti vezetőnk, az üzemi háromszög végzá a munkákat. Ugyanakkor a pártvezetőségnek is fel van fektetve a napló ós ez ugy néz ki, hogy kettősséget jelent a vállalaton belül. Kérdésem az, hogy a pártvezetősóg által veze- I tett adatokat nyilvánosságra lehet-e hozni és lehet-e egységesen vezetőre ni özeket •

/"-N

I

I ■

I '

.

1= G _____ - - te |