Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/4)
1951-01-18
r— MMnra?|- 7 - P Lakásépítés: a pértépités a pártfegyelemmel együtt já? . Egyes helyeken a hrunkaskádereket igyekeznek lejáratni, a munkáskádereket kiszorítják a munkaterületekről, nem tűrik meg őket. Sok esetben a párt és ü.b. titkár is hozzájárul ehhez. Kalinin elvtásnak a népnevelőkhöz intézett brossurájában megtalálhatjuk az itt lehangzott szemponto kát. Pártunkban a fegyelmet családi életünkön keresztül is meg tudjuk erősíteni. Fontos, hogy a párttag megbízható legyen. Megtörtént, hogy fontos munkával bíztak meg az illegalitásban és otthon sem mondtam meg, mert féltem, hpgy az asszony kibeszéli. A fegyelmi nevelő hatású. Háromszor állítottunk fegyelmi elé egy elvtérsnőt és most már elég jó munkát végez. Vannak vállalatok, ahol befolyásolják a munkáskéder igazgatót. Az ellenséges hangulatoknak ad hitelt a helyett, hogy meghézte volna a munkáskáder életét, munkáját. Egyszerűen pálcát törnek felette. Ne negedjük a munkáskádereket kiszorítani. _Szikrat A B2j_kra ketté vélt, uj vezetőség alakult. Most, az uj vezetőség - néi felmerült, hogy kb. 5 olyan eset van, akinél a fegyelmi ügy be van adva és a Pártbizottságtól még nem érkezett válasz. van3 tagkönyv elvesztés, úgy tudom, mind a három javasolva van, hogy visszakapja a tagkönyvét. Éppen ma érdeklődjünk, hogy mi a helyzet, fontos ez most különösen a Kongresszus előtt, hogy kivizsgáljuk ezeket a kérdéseket. somogyi: Kérdést intézek.Ha kizárnak valakit és erről a pártbizottság érte sit, mit kell tenni, ha az illető a kizárást írásban szeretné negkaptni. Mi szóval közöltük és ő nem volt vele megelégedve. A másik, hogy előfordult, hogy valakit, aki kizárásra volt javasolva, értesítettünk, hogy jelenjen meg a taggyűlésen, az értesitést rossz cimre küldtük az illető nem tudott eljönni. Távollétében az illetőt kizártuk. Mi az eljérés ilyen esetben. Egy techikai éberségnél előfordult, hogy súlyos hibát követtek el elvtársak. Helyes-r ilyen esetben fegyelmit Indltm i. uyftrépttéal Ipari Központ; Nálunk' az a helyzet, hogy vannak volt katonatisztek, akiket fizikai munkára osztottunk be. Most visszakapták egyesek a rangjukat. Az a kérdésem, állitauk-e vissza őket eredeti munkájukra. Fehérnemű Szövetkezet: ki • teendő, h« egy párttag teljesen passzív. Oktatásban részt nem vesz, a kérdésekhez nem szol hozzá, mikor behívtuk megkérdeztük nem érzi e szükségességét a szemináriumnak, azt mondta, hogy nem fontos, hogy párttag legyen. A volt pérttitká? nak vissza is adta a könyvét és a titkár olvtá? sndc azt mondták, hogy^evolje tovább. Most is ugyanazt csinálja mint azelőtt. Mi a teendő? ................... Egy kórdénem volna. Mi a helyzet azokkal az elvtársakkal akik nálunk az alapszeirvnél vannak, de a Nagybudapest munkatársai. Az alapszervi elvtársak különöböző bejelentéseket tettek ellenük, mi legyen a helyzet, h.ol vizsgálják ki a kérdést. Törzs né: Örülök a m ai napirendi pontnak, mert ebben a kérdésben sok a hiba Azok a pár1 ttitkárok, akik külömböző, nem egészen tárgyilagos szempontokat ve íttek figyelembe és zártak ki értékes elemeket a tudtalanságuknél fo >gva, most megkapták a szempontokat. Előfordult, hogy egyes pértf unkcionáriusok AVO-t Játszottak, az illető körül titdc zatos légkört vontak, az illető nem tudott semmiről, egyszeresek azt L ' _J
