Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1954-07-16
r ... „ tel Nem értek egyet azzal, hogy az elvtársak munka iá őri, túl patronáljanak egyes üzemeket* Természetes, hogy mindqn elvtársnak kell, hogy legyen pártraegbizatása, de más \ természetű dolgokat kell adni. Konkrét feladatokatvkell adni, például egyes módszere’.: kidolgozása az önelszáfiíolás rendszerének területsii. Készéi et.: ügy a jelentés, mint az elvt rsak felszólalásaiból az derül ki, hogy a Kohó- ás Gépipari Min. a legrosszabbul végzi a munkáját. Kétségtelen, hogy van a munkánkban egy csomó hiba és hiányosság, amit elkövettünk és ami abból következik, hogy nem mértük fel az uj szakasz jelentősí, gát. Legnagyobb, hibánk az volt, hogy az átállásnak a kérdése még most is folyik lényegében. Ennek a következményeit egyenlőre még nem látjuk. Nyilvánvaló, hogy ezek a hiányosságok és hibák nem mai keletűek. Ezekre fényt főleg a téli időszakban fellépő nehézségek vetettek. Akkor láttuk meg, hogy milyen hi/-s bák állnak fenn nálunk a gazdasági mutatóknál. Milyen hibákat követtünk el általában gazdas gi, de politikai téren is. Ugy felvetni a kérdést, hogy ezekért a hibákért csak a KGM felelős, nem egészen aelyes. Pl. a Pénz ügyminisztérium egy alkalommal 100 ezer Pt* osztott szét a minisztériumban a jól dolgozók között, amikor másodszor akarta osztani jutalmat, mi állítottuk le, mert az emberek szentül meg voltak győződve, hogy ők jó munkát végeztek és nyugodtan pihenhetnek a babéra- 1 ikon. Az, hogy nálunk a bérezésnél komoly hibák és hiányosságok vannak, természetesen a mi hibánk, a minisztérium vezetői és a végrehajtóbizottság hibája. Nálunk egyes helyeken olyan lazaságok vannak a bérezés tekintetében, hogy azok nem ösztönzik a dolgozókat jobb munkára* ha^ nwm ellenkezőleg. Sok esetben előfordult, hogy olyan bérek kerülnek kifizetésre, amelyek mögött nincs termelés • Most kb. a termelékenység és a bérek közötti viszony egy szinten van és a jövőben javulni fog a helyzet. Jelenleg sok olyan munkaerőnk van, amit át kell csoportosítanunk. Nálunk sok hiba van a bürokráciával. Ugy akarjuk megoldani a problémákat, hogy a minisztériumon belül gyártják a határozatokat de azokat nem hajtják végre, de senki nem is ellénőrzi. Például, ha megnézzük az 1952. évi minisztertanácsi határozatot, a takarékosságra vonatkozóan, amelyet ha végrehajtottunk volna, nem tartanánk ma ott, ahol tartunk. Nálunk egy csomó papir munka van. A főkönyvelőségek munkájára vonatkozóan kiadtunk egy kérdőivet, amin kb. 4-5 ezer ember fog dolgozni. Vannak olyanesetek is, amelyeken csak ugy tudunk segiteni, ha az ellenőrzést kellő eréllyel hajtjuk végre. I * |
