Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1954-02-12
í— _ —1 I I . Magyar Dolgozók Pártja taf.ker* Pártbizottság Párt és Tömeg szerv ez etek Osztálya Budapest, 1954. február lo. Hiv. sz.B. V/5/12 97 Marosnó/VA > Készült 18 uéldányban* Szigorúan Bizalmas ! S Terv eget a pártértekezleti beszámolóhoz a p.T.O. munkáját illetően. A Központi Vezetőség júniusi határozatát megelőző kb, másfél óv időtartamára visszatekintve a P.T.O.-a ért el munkájában eredményeket. Javult az instruáló munka színvonala, a politikai m.társak ogy része hosszabb ideig azonos területen dolgozott és ezalatt megismertek azok gazdasági problémáit is. Sikeresen megoldottunk egy sor kampányfeladatot, az Országgyűlési Választást, Békekölcsönjegyzésekot, Május l.-e, Április 4*-e» ünnepségeinek mogszervezeté se, ez idő alatt fellendült a politikai munka, munkatársaink időjük jelentős részét az alapszorvozotokben tölttitfoák. Az osztály munkatársai cl tat f feladatként a felsőbb párt .szervek határozatainak végrehajtása, illetve azok gyakorlati ellenőrzése áll. Ilyen volt pld. az 195*. márciusi határozat, a kádermunka decentralizálását illetően* A P.T.O. munkatársai a gyakorlati munkán keresztül közvetlenül érezték a szervező és kádermunka szétválasztásának hátrányait, mégisr bár a határozat megjelenését örömmel üdvözölték, nehezen vált gyakorlattá annak végrehajtása. A kád oroszt ály ok volt munkatársai, akik 'átkerültük a P.T.O.-ra, nellőzöttnek érezték magukat és nehéz volt az apparátuson belül is áthidalni azt a különbséget, ami a kát osztály munkatársainak ideológiai felkészültsége és gyakorlati tapasztalata között megmutatkozott. A P.T.O. munkatársai lebecsülték a kádermunkát, hasonlóképpen a volt káderosztály munkatársai non igyekeztek azon, hogy mogiamorjék a szervezési feladatokat. Kevesebbet jártak ki az alapszervezetokbo, mint a P.T»Ö* instruktorai. Azóta már a káderekkel való foglalkozás terén értünk ol 'tolentős eredményeket. Ezt bizonyítják, most a vezetőségválasztások olőivjszit ő munkáis is, amikor a P.B. elé kerülő javaslatok jclGntŐ3 része •\z illető alap szervezet összetételének megfelelő és a taggyűléseken ..•z orz ott tapasztalatokkal összehasonlítva megfelel a tagság v élemónyónok. Alapszorvi vezetőségeknél is nagy fejlődést értünk el a káderounka decentralizálása óta. Bár voltak hibák azon a téren, hogy túlzásba vitték /a mi Útmutatásunk alapján/ az írásos információk beszerzését, do emellett figyelembe vették az illetők munkáját, fejlődését,a felszabadulás óta. Nem tudtuk elérni azonban azt, sem az apparátus, munkatársai, som az alapszervi vezetőségeknél, hogy a kádorck fejlődéséről feljegyzéseket készítsenek. Bár látják az elvtársak ennek helyességét, de még nem vált gyakorlattá. Kddernunkábnn elért fejlődést bizonyítja az is, hogy javult az előző évekhez viszonyítva a párti kolai hallgatók összetétele „ 's na már elmondhatjuk, hogy a n, társaknak nen okóz különösebb nehézségeket, az „5 hónapos’ pártiskolára kapott helyek betöltése*-A i , i
