Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1953-01-02
r i- 3 -szervezetek, másrétzt az osztály munkatársainak munkája fol,ó. A P*T.O* munkatársai feladataik elvégzéséhez útmutatást az osztályértekezleteken, valamint a kerületi titkári értekezleteken kapnak. Az osztályértekézieteket a pártbizottság irányelvei és határozatai alapján -tartjuk meg, továbbá megtárgyalunk időnként a pártépités, területéről, egy-egy elvi és módszertani kérdést - a munkatervünk alapján, - mely nagy segítséget nyújt a politikai munkatársak munkájához, munkájuk megjavításához, Pld, tag-tagjelöltfelvétel, pártcsoportok munkája, párthatározatok -végrehajtása, taggyűlések színvonala, az ellenőrzés elvi kérdései, stb. Ezzel elértük azt, hogy az ősztályértekezletekeszinyonalasabbak lettek és mindinkább kezdik betölteni feladataikat, A fejlődés ellenére sok hiányosság van az osztályórtekezletek színvonalában. Nem sikerült még elérni, hogy az osztály minden munkatársa ritivan résátvegyen a vitában, egy-egy napirend megtárgyalására nem készülnek fel megfelelően. Különösen ki kell emelni az önbirálat és bírálatot, mely kevéssé mutatkozik meg az osztályértekezlelten. Bár némi javulás az utóbbi időben van, azonban ez még nem elegendő ahhoz, hogy a birálat alkalmazásával döntő mértékben megjavítsuk oz egész osztály munkáját. Az alapszervezetek helyzete visszatükrözi o P.T.O.-nak munkái ját. Eredményként mutatkozik meg az alapszervezeteknél, hogy a vezetőségi ülések színvonala javult, többsége rendszeresen hetenként tartja meg, fontosabb szervezeteinkben Írásos anyaggal készülnek a napirendre, Gyakori, hogy előre meghatározzák a napirendi -pontokat, határozatokat hoznak az alopszervezet munkájára vonatkozóan, Taggyűléseken általában 8o-9Q%**os a mogjelenó3, a titkári beszámolók színvonala em^llcede-^t^^ndinkább elérjük azt, hogy a pártszervezet' előbt álló 1-Í^efadattnl foglalkozik a taggyűlés, A pártcsoportok munkájában is fejlődés mutatkozik. Elértük a bizalmiak jelentős részénél a stabilitást, rendszeresen tartanak kéthetenként értekezleteket, egyre inkább mozgósítanak o gazdasági sgyéég előtt álló feladatok végrehajtására. A tag és tagjolöltfelvételi munkánál sikerült betartatni az alapszervezetek jelentős részével a Központi Vezetőség erre vonatkozó határő^atátf melynek alapján nagyobb követelményeket állítunk a tag és tagjelpltfelvótelekkel szemben. A kádermunka decentralizálása óta értünk el eredményeket. A hatáskörünkben tartozó káderek anyagai tisztázva vanna.k, éa a pártbizottság elé készített (^vasiatok is tisztamultu elvtársak. Jelenleg ha| táskörüDKb© tartozik 364 káder, betöltetlen 18 funkció • I -/-zz I
