Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.100.a/3)

1952-02-01

r t e nA Bánya miniszteriura sem mentes ezen a területen sem az ellenségtől. m Még hatványozódik 'ez ha figyelembe vesszük azt, hogy aég nincs ezen a területen megbízható fiatal káder, mivel a Gazdasági és Műszaki a­­kadémiára küldöttek igen laza kiválogatás alapján lettek összeállít­va, a végzett elvtársak közül a megbízhatókat más területre vitték el, mig a 4 aktiv nyiláét visszakaptuk. Olaj- szénbányászat, villa­mosenergia Volt az a terület,•amelyre féltve vigyáztak, hogy ne jus­sanak be Eia unkfajta emberek éppen ezért ezek közül a műszaki értel­miség közül a megbízható, párthü dolgozó ritka mint a fehér holló. Igyekszenek a munkájukat jól végezhi, mi igyekszünk rá támaszkodni, persze megfelelő ellenőrzés mellettt. Ezért cserélgetjük őket, hogy ne lássanak mélyebben a dolgokba. A hanyagságot és nemtörődömséget -amely a jó munkát akadályozza- min­den t erületen megtalálhatjuk. Legnagyobb hiba a személyzeti vonalon van, amely 3 főből állt, az osztályok csak leadják a megrendelést, a személyzeti osztály az ismerős területről hozza be az embereket, akik igen sok nehézséggel küzdenek; Van változás pia már ezen a terü­leten, javul a felelősség vállalás, és a Pártbizottság komoly munkát végzett ezen a területen de még komolyabb munkát végezhetne, ha a Pártbizottság az ellenőrzésen keresztül, még nagyobb segitséget nyúj­tana a Bánya Minisztérium Pártbizottságának. ri havrán elvtárs: A Pártbizottság/ munkáját .nehezíti az, hogy nem kap a tömeg­­szervezeti vonalról megfelelő segitséget. A Pártbizottságnak irányt kell venni arra is, hogy a feladatok elvégzésére alkalmas Szakszer­­v.zetet hozzon létre, mért igy a munkaverseny’szervezést a Pártbi­zottság viszi, amely a szakszervezet feladata lenne és bizony ez egy nagy időt vesz el a PB-től. Nagy hiba az, hogy a kollégiumokon a ré­gi mérnökök által előadottakhoz a munkáskádereink nem szólnak hozzá, Éppen (ízért feladata a Pártszervezetnek a szakképzés kérdésének fel­karolása és ebben a kommunistáknak kell élenjárni.Az utóbbi időben' meghatároztuk a pártszervré- lék felé,hogy melyek *;;ok « főkórdések amelyükben a segítségüket korjük,unnak érdekében súlyt kell fektet­ni a pártbizottságnak &z ilapszerve'k önállóságának kifejlesztésére. A vezetőség részéről kritika alkalmazása már megindult a párttagok fűló ameIlyet azonban tovább kell fejleszteni a gazdasági fezetes felé is.Van javitani való a'tag - és tagjelölt feivétel területén. Szoczv elvtárs: Az olvtársak az óiméÍréi színvonal emelése érdekében igen so­­. kát teettek de még van itt is tennivaló.Biztosítani kell a. propagan­da szsffiináriumok 'ellenőrzését de nem az addigi módszerek' el.Minden prop.szeminárium után ki keli értékelni a munkát és közös értekezle­ten kell megvitatni u hibákat.Szervezzenek az elvtársak tapasztalat­­cserét.Hely tu len a a módszer,hogy csal félórát vagy n- gyed órát tar­tózkodnak uz ellenőrök a szemináriumokon,helyes az na végig reszt vesznek rajta.Igen komoly javulás van az elvtársak oktatási munkájába azonban az O.B.műn3áfán. mégis változtatni kell,mert az nem tivi ker­­elésekkel foglalkozik,hanem 'operatív szervezeti kérdéseikül,és igy elmarad az Elméleti színvonal emelös*-.Foglalkozón az Ü.B. a propa­gandistákkal egyénileg.-A -konferenciára az elvtársak azért nem ké­szülnek fel ,mert unulásukat ‘menetközben nem ellenőrzik. Az alapszervekVel való foglalkozás területén súlypontot kell képez- - ni,amelyik -luuzerv nem dolgozik jól annak több ságitsópet kell aani.Nem érvényesül az elvtársuknál az,hogy a propaganda munré kol­lektív munka.-Az agitációs munkáv.-.l igen gyengén foglalkoznak az elvtársak,nem aronai kellő ’s- itsíget á F.Blaglt.prop. titkár'inak,nen add. te érveí at, nyűgöt,szempontokat és- iry nern is lenet jól agitálni. Nagyon so,k függ úttól is,hogy az agit.prbp.ti tk4r mennyire ta.ro ja közben a népnevelőket. Lásaú_cTvaársr_Ug. ana z qhi3u áll is nn .bUn * iniazt fiúmban is mini a 1 7

Next

/
Thumbnails
Contents