Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1952-01-18
novits elvtárs felmondotta. Hegyi elvtársnő pld. ugy érzi, hogy neki mint pórtvezetőségi tagnak kell instruálnia a vidéki iskolákon levő párt szervezet eket és nem ugy, mint a politikai osztály munka társ énak. Az osztályok felülvizsgálása'pedig ugy néz ki, hogy a pártszervezet túllépett a hatáskörén, mert nem az egyes osztály kommunistáinak munkáját vizsgálja meg. A DISz szervezettel való foglalkozás és maga a DISz munkája sem olyan jó, mint ahogy azt az elvt rs elmondotta. Pld. a DISz ágit. prop. felelős nem tudja mi a feladata. A főtitkár személye elleni pletykák ellen nem vette fel a harcot , a párt szerv ..zet • Ezeket a kérdéseket tisztázni kellett volna és nópnevelőmunkát végezni. Nagy elvtársnő: Nem tartja biztosítottnak Rákosi elvtárs születésnapjára való" felajánlásokra való mozgósítást. Kint voltak a népnevei ő értekezleten ós ott nem volt erről szó. A Hegyi elvtársnő a titkári értekezletről elment, mielőtt ezt a napirendet tárgyalták volna. ^ A káderosztály ós a főtitkár elvtárs közötti rossz kapsolatban hibás Rágyánszki elvtárs. Ez megmutatkozik a Holop esetből is. Rágyánszfcy elvtárs annak ellenére, hogy tudta ki az a Holop, mert ismerte, arról nem szólt a káderosztály vezetőjóenk, osak utasítást adott, hogyvegyék fel. Parjéssi blvtárs : Elolvasták az egyik vezetőségi ülés jegyzőkönyéét/és Hiányosnak tartották, mert nem volt benne határozat a hibák kijavításának raódjárq. Ez helytelen. A káderosztály vezetőjének nemcsak Rágyánszki elvtárssal rossz a kapcsolata, hanem Nasztanovist elvtárssal is. A káderoszt ály vezetője ugy dolgozik, mintha teljesen független lenné. N em végzi lelkesedéssel munkáját. így történt, hogy a vezetőségválasztások alatt a pártszervezet n ara támaszkodott a Ea d oroszt ály r a és majdnem olyant javasoltak a vezetőségbe, aki azelőtt nyilas volt. to László elvtái‘3 : Alapsorban non éreztük sem a jelentésből, se a hozzászólásokból,' hogy a katonai fegyelem a pártf egy elemmel hogyan van összehangolva, és pártvonalon igy inkább ilyen kátonásdl megy. Ahogy Rágyánszki elvtárs elmondotta a frakciókról, az„a megállapitösom, hogy azoknak a frakoiós eleibeknek a yökere még mindig„ benne van a szervezetben és ezek végzik a szervezetben a romboló munkát. A szervezet a hadsereg egyik legfontosabb fegyvernemének, a repülésnek utánpótlását neveli, ős ilyen körülmények között nem tud ja feladatát teljesiteni. Javasolja, hogy egy olyan iaatruktoit állítsanak be a pártszer ezet munkájának segítésére, aki bizonyos tapasztalattal rendelkezik a katonaság vonalán. Javasolja, hogy szervezzenek egy olyan mozgalmat, mely az anyagok karbantartásával foglalkozik, társadalmi munkában. Végezzen a pártszervezet olyan munkát, hogy az iskoláról kikerülő, az üzembe visszamenő elvtársak szószólói legyenek a repülésnek Szőke elvtárs : Az M.r.Sz. pártszervezetének munkájában való bán fejlődés tapásztalható. A hibáknak döntő oka abban van, hogy a pértszervÖZe nem találta meg helyét a tömegszervezeten belül, "e az is közrejátszik, hogy a vezetés színvonala nem kielégítő. Hogy„a pártszervezet nem látja feladatát, bizonyítja az, hogy hatásköri túllépések történnek. Az első fő hiányosság, hogy Nasztanovits elvtárs hozza ki eléggé a hibákat. A vezetőségi üléseken megtárgyalnak ugyan érdé-I 1 h "....... r........1 ' ' " “ “ * * "........................ 1 mJ gmm-rMam r t
