Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1951-11-16
r n zókkal alig beszélt. A jelentésben azokat a problémákat vették be,arael„ eke t rni 'elvettünk, de n m mondja el a jelentés az elvtársak meglátásait. Van egy dolog a jelentésben,anttvei nem értek egyet, hogy a Révai nyomdában egy azakazervea# tfhbi zalrait köppennyel jutalmaztak, mert jól végezte a fá.raa|thi«k munkáját. Szerintem oz nem helyes, mert a társadal-mi’'munkáért nem jár jutalom, s ha már fritalmaznak, ne köppenyt adjanak, hanem köiiyvet, stb. Nem műt tja meg a jelentés azt sem, hogy a Révai Nyomdában a aazarova mozgalomnak milyen eredményei ’ vannak. Pencz elvtára: Az Ü.B. ülések rendszertelensége az én hibám, mert arra törekedtem, hogy t ijea létszámmal ÜljUnk össze és mereven kezeltem ezt a kérdést. A Pártszervezet vezetőségével a föladatokat rendszeresen megbeszéljük, segítséget kapunk annak végrehajtásához, sőt egyes alap szerv tői olyan n gymérvü, segítséget kapunk, hogy a szakszervezeti aktíváknak kicsúszik a kezéből a munka éa a pártszervezetnél *5 *azpoutoaul a verseny szervezése. I ártvozetőségek 1-1 t g,]a részt vesz a műhely ér teke zle tea. A politikai munka megjuvitusa érdekében által nos ágit. szempo ntok mellett felhas miijük a helyi ágit 'ciós azeraponto^ kát ia, hiszen a mi üzemünk igen sok mindent kapott, uj épüle tét, kultúrtermet, beruházásokat, sé. de az Ü.B. nem adott konkrét ágit'ciós éveket. A Párt- és Kormányhatározatok végrehajtása érdekében bizalmiérteke ileten azokat megtárgyaltuk éa megszabtuk a feladatokat azok kivitelében. Az JB-v bellii 3 munkavédelmi szervek igen rosszul dolgoznak, biztonsági ellenőrzéseket igen rosszul látják ol. a ralihoiybi..otísági tagok részére a szakszervezet tart okt táot. Az ÜB reszortnélkUli tagjait inatruktori mutea ellátásával bíztuk meg, akik az egyee üzemrészek munkáját segitik. Hiányosság az, ogy míihelybiottaági értekezleteket nem szoktunk tartani éa igy caak az instruktorokon Keresztül jut le az ÜB állal kiadott szempont a münel., bizottságokhoz. A koliektiv szerződés végrehajtását menetközben nem e.onöriztük kielégítően és voltak olyan határozatok, amelyek nem lettek végrehajtva. Pl. a vereenyvállaláaok számát csak 3o$-kal tudtuk emelni, holott a vállalásunk 4o$ volt.A vállalatvezetővei ál aláoan jé a kapcsolat, de nem kielégítő. A Dltíz termelési folelósael a nzakozervezet termelési 'elelőue tartja a kapcsolatot, i Dltíz Szervozet igen lel keuen dolgozik és a aunkaverceny kampányszerüaégéaek elkerülé se végett hetenként műszakot tart a tagkönyvcsere alkalmával. Az ÜB titkári teendőket azért nem vállaltam szívesen, mert feleségem 75#-on etrummán, 2 kicsi gyerekem van és a háztartá jóformán az én vállamon nyugszik, máeréézt, igen könnyelmű, b hóm életút éltem és ez a hibám kijavítása igen nehéz. Kócsag elv őrs: A jelentésben meghatározott, revíziónál lévő gépálláai óra csők entéeének 4%-oe eredménye adminisztrációs hiba folytán lett caak ennyi, mert lényegében sokkal magasabb ós ennek kiértékelését a mai napon eljuttatom az elvtársakhoz. Szakszervezeti munka legnagyobb hiányo ága, ho, y az ÜB titkárt a s za szervezeti központ annyire elhaliaozza munkával, hogy Q miatt a vállalaton belül a feladatát nem tudja ellátni. Vezetőségi ülésen rendszeresen részt vett,azonban e miatt mo.;t már ezt is olhany golta. Szakszervezet a Kormány- éa a Párthatároz :to végrenajtásával foglalkozott, bizalmi érte ezletón megtárgyal tűk és a dolgozók hoz részben röppgyüléaeken, részben egyéni beszélgetése on kivioazUk. Nyugdijrendelőttel a tegnapi nagy aktiva ért kezleten foglalkoztunk és a dolgozókhoz kivieszük Nyomdászok ezt a kérdést ugy Ítélik meg, boy amit befizettek a Szakszervezethez j ujdijelapra, az most elveszik, mart az i kap nyugdijat, a i nem fizetett semmit. Tehát egyéni érdek szemszögéből vizsgálják ezt a kérdést. Í n
