Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/3)

1951-10-26

[ társ a múlt héten is azt mondotta, hogy a kér. fértbizottság

I nem segít. Feladatunk az, hogy adjunk, segitséget, de az elv-"*

társak: helyett nem végezhetjük el a munkát. Ha értekezletre I neg'-ivjuk az elvtára kát, nem jönnek el. tízüké elvtára eltöltött egy jó pár órát ar ai, hogy kioktassa a^iaqtruktur eiv- I társaki fc a feladatokról, módszerekről, stb. eaf^rn raá:r aívioe egy

j instruktor sem azok közül, akikkel foglalkozott, a "Phr-tbizot t| ságnak kommunista munkamódszerre kell megtanítani a DISzt- flány-I or hallotta Csordás elvtárs a csoportba titkári értekezletek

I előnyét és már régen rá kellett volna térni. A pártbizottaág ae-I gitEége nem abban nyilvánul meg, hogy állandóan © tt van, hanem

I jöjjön a Jltíz Bizottság a problémáival. A k'*d ereszt áílyal komoly

kapcsolata van a DISz káderem elvtársának és megkapja minden e| satuén a szükséges segítséget, u«rt kéri azt. A.; “lső tan ilság

I az, hogy vegye Igénybe, hasznoÍja fel a Pártbizottaág segítségét

I a DISz. Ugyan ez vonatkozik Szabó elvtársnő áltál nyújtandó sar gitaégre ia. Az elvtáranőnek óriási tapasztala ta van és aegfe-I 1 lő segitséget megadja, csak jöjjenek, az elvtárnak, és kérjék.

S Cnord'fe elvtársnak igen keményen kell fogni a reszortfelelosők

I b«számolóját. A hét elején vagy végén üljenek ize és beszél-I jék meg közösen a feladatokat, Írjak fel azt, hogy Irinák mit

I kell elvégeznie éa azt kérjék számon, wenel köz :en pedig Ca®r-I ' dás elvtárs ellenőrizze innak végrehajtását, helyes lesz, ha

titkári értekezleten felveti a titkár elvtársak fel' Szőke elvtárs, ha.,y felelősek azért, hogy ünnepélyes és megfelelő legyen I a taggyűlés és annak, színvonala.

V.

I Vl&h elvtáranő: A vezetőségválasztó taggyűlések tapasztalata az, hogy tulaá-I gesan a régi vezetőségi tagok leváltása van folyamatban. Rá

kell menni arra, he.,y amennyiben megfelelően dolgoztak, ne cseréljék le. Van ogy nyírás hangulat éa ugy veszik az elvt íraafc,

I hogy jelenleg lecoeréiéa van. 4 másik hiányosaág az, hogy túlságosan rámennek a munkáskáderekre és igy a vezetőa g nem tükrözi vissza a frivatal jellegét és öaszasógében pedig a kerület jellegét, “am vesznek irányt ar -a, hogy pl. a műszaki üzemeknél a műszaki értelmiség bent legyen. Az eredeti fogialko.^s ■ri szerint 159 alkalmazott, 293 munkás és ez az rany nem rossz,

I de uz értelmiségiek arányszárna mflndössze 2-3 %—ömi igeb k.evéa

I éa ezért komoly gontod koll fordítanunk az értelmiségiek bevonására. Hiányosöág még a munkánkban az, hogy a kritika inkább I csak »«k±;c személyeket birál és nem bírálja öcszeaégében a párt-I tagok munkáját. A* vezetőségi alésekcélja, hegy a pártmuulrát, a

szakmai munkát a termelést ellenőrző munkát, elősegítse, jobbá| tegye. Nem bírálják meg az elvtársak azt, hogy ehhez hogyan aej gitette hozzá a párttagság a vezetőséget. ylclyonek tartanám azt,

ha tízőke elvtárs átnézné a csoportos titkári értek ozletek beszámolóját, hogy minden elv tára a megadott szempontok szerint dol| gozilc-e. a Duuapesti ártbizottaágnak az a vélewénye, hogy a

kultúrműsort le kell állítani a taggyűlések előtt, mert sok idő 1 olveaz és Boks.er nem megfelelő. Hel.. telen a küldöttségek halmaza, pl. az egyik alapszervezetat üdvözölte a ke:ileti uttörök egy cao ©rtja. Legfeljejfjp.,-egy üdvözlés lehaz a pértookivüli I do gozók, vagy ahol sok a fiatal, a JlSz üdvözölje a taggyűlést

Szőke elvtársak leérem, hogy nézze meg, hegy a Pói3tárói hány kül dött van éa. ahol meg volt a küldőttváiasztáu, otta legjobbakat I 2-3 elvtárut jelöljünk erre a feladatra éa mondjuk még, hegy

I mivel a P datált Pártszervezet már nem létezik, és a kerülethez

| minden üzem ennyi és ennyi küldöttet küldhet, igy a ue választott elvtársak közül a legjobb elvtársakat kell ezzel a feladat tál megbízni. A 8 üzemből maximum 25 küldöttet javasolhatnak.

I AZ.

I \ - . *

j .1

2. |