Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1951-10-26
Ir n pár pedagógus, értelmiségi, olyanok, akik .üf£á Ártják az ifjauság fejlődését, nevel'sót. iíekünk a WghfAáceyiö Stábban közbe k 11 lépnünk ilyen esetekeen. - MegcRS{arait Mák. raí „elvtársnő csinált és azt jel.ati, hegy neifc<&aill*4myaz-" ta át a KV. határozatát, mert ha azt Megtette v.h^ akkor t üöia mondta voltna, hegy ugy zárja le tagság u vitát, he y vegye le a napirendről. Ezeket a hibákat értékelni kell a kádere a zályaak. Az osztályvezetők a aatáskörükba tartozó káderekkel való .foglalkozás terű la tón sek hiba van. Az ágit.— prep osztály hatáskörébe az ágit.-prep titicárek tartoznak úa akár egyéni •eszél-etéa, akár csoportos értekezletek alkalmával Való foglalkozáson„keresztül kell a káderek fejlődését elősegíteni. Az ©sztál, ok feladati, hogy fi hozzája tar te zó kádereket megtanítsa a munka helyes végzésére, a feladat épp ugy vonatkozik a szervezőtitkárral, a kádertitkárral és rám io. A káderosztály az egyéni foglalkozáson kér -aztül tisztázza a múltbeli magatartást és azt hiszem, hegy a hatásköri lista elkéssdiáéig is mi igen jól tudunk dolgozni a káderekkel való foglalkozás terén. Ütemezzük be minden hótea, hogy le to alább 2 alkalommal beszeljünk az elvtársikkal, előzőleg kérjük fel az anyagát, beszéljük meg a munkáját az instruktor elvtárssál és készüljenek fel, mert ilyen igen probléma séfül fel éa azokra vóinszólni kell. helyes az ia, hogy egyszerre azonos területről 2-3 elv társat’ behívunk-. Ezt a foglalkozást feltétlenül jővő héttől kezdve el kell kezdeni. lía ér tó kelj üi a ve ze t ősé g vá 1 asz tás • k munkáját, különösen a kisebb alapszerveknél, le kell szűrni azt a hibát, hegy az elvtársak sokkal töboet adtak a személyzeti osztály és* a vál ia lat vezető véleményére, mint a dolgozókéra. Pl. a Eenfcersen ágit.-prep titkárnak ue® fogadták el fapp elvtársnőt, mart alkalmazotti származású, de elfogadtak Némétné nevezeti! el vtárs nőt, akinek leányát azért utasítottuk vissza, sert apja „riem megbízható, kér ?szt van a lakásában. A káderosztály munkájának értékeié ;e helyes veit azért is*'mát az elv-a? r— : a le felmérték a saját munkájukat is és egy-két javaslattal to kiegészítették. A felmerült szempontokkal kiegészítjük a javaslatokat; a káderekkel nagyobb olmélyültBéggel és felteloüégér-iettel foglalkozzanak, m ar ad jóm isean a jav illat aan, hegy 6 ember anyagát t ogy ők read be, e a be a határozatba bél e lehet venni a uunkatarv alapján mégha táros® tt időt. Hegyes ha os z t í ly é te ke zlo t en részt Vesznek az elvtársak, de mi más* kép ien io meg tudjuk oldani a koordinációt, ugy hogy osztály* vezetői értekezleten számolnak no az e1vtársak, a felmerdlt problémákról. r III. Szőozy elvtára: A jelentéssel kapcsolatosan felveti, hogy a jelentés megállapítja, hogy november 7.~i vállalásoknál nincs kampányszerüsétó amely uou egészen igy van, mert u "Híradó" készité e alatt több agit.-prop titkár elvtársat megbíztak azzal, hor; y ezt a kérdést nézzék meg az üzejekben éo nem ez volt a tapaar talatűk.. - A tervező intézeteknél részletes tervet dolgoztunk ki a takaérkosnéqra óz az egész évi megtakarítás 2 millióra tehető éo elképzelhető az, hagy november 7‘-re 2 millió megtakar! .áat ajánlo ttak fel, ueu-e számadási hiba mert eze: a területen fogyó co hulladékanyagok megtakarításáról lehet szó amely nem enged következtetni j.lyen ángy " redmény re. A jelentésben me gemlitett ujitás már 4-5 hónapja is iaegvo.lt és ezzel ®ír egyszer foglalkoztunk ás a Híradóban. t -
