Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1951-09-14
A pártvezetűség munkája nem olég kollektVAV. ilTba tartanak hetenként párt vezetőségi ülést ée, 4 ,»á*vttitk«tr Qlvtdra nem ossza meg a munkát és nem elle*lpWi7a Vezetőségi tagok tévé kény eégét. " -■■■■' New foglalkozást megfelelő súllyal a pártszervezet vezetősége a Dl80 Szervezet munkájával, a fiatalok politikai ée szakmai nevelésével. A fennálló hiányosságokért felelősség terhelia kerülőt! Pártbizottságot is, mert nem foglalkozott elég mélyrehatóan a Bor.Bank Pártszervezetének problémáival ée a hibák feltárásához éo ki javításához nem adott tas gfelelő segitséget. Ab eddigi eredmények továbbfejlesztése és a hiányosságok kiküszöbölése céljából a kér. Pártbizottaág szükségesnek tartja a következő feladatok végrehajtását: 1./ A Pártszervezet éa a vállalat vezetője között létre kell hozni az ugyüttaüködée pártszerU, helyes formáját ezáltal, hogy a vállalatvezető elvtárs rendszeresen részt vesz a pártvezetésé^ ülésein/ éa tájékoztatja a vezet’céget a Bor.Bank előtt álló feladatokról. a./ A Pártszervezet vezetősége időnként tűzze napirendre az egyes osztályok munkájának megvitatását, megvizsgálva, hogy a főosztályok, vagy osztályon dolgozó kemrsuniaták hogyan hajtják végre a Párt éa a Kormány határozata értelmében a Bor. Bank munkájából rájuk háruló feladatokat. b./ A pártszervezet vezetősége -ha szükaéjjob- gyakoroljon vezetőségi ülésen, taggyűlésen megfelelő pártszorü bírálatot a vállalatvezetés munkájában mutatkozó hiányoHságok fölött. 2./ A Beruházási Bank vállalatvezetője a Pártvezetésé# segítségével dolgozza fel a II. longresaus határozatát a bürekráoia taont03 ügyvitel és a munkafegyelem megszilárdítása érré elekében éo ezt a tervet pártrendezvényaken, termelési értekezleteken vitassák meg a dolgozókkal. a./ Javasoljuk, hogy készítsen a vállalatvezetés tervet az egyes osztályokon belül uz egyéni felelősség elvének érvényesítésére, mely nélkülözhetetlen, ugy a bürokr.toia elleni haro, tni nt a munta - fegyelem megjavítása szempontjából* 3./ A vállalatvozetőség a vezető munfcáskáderek nevelésére, szak mai továbbképzésére, velük való foglalkozásra és az uj fiatal káderek száknál oktatására készítsen részletes tervet ée a Pártszervezet ennek a munkának végrehajtását segítse, a népnevelők és pártosoportvezetők politikai nevelő munkájával és a DISa Szervezet mozgósításával. lí mellett ne ha.vágolja el a vállulalat vezetősége a régi, beosületee, munkájukat jól végző szakkáderok nzaknai tovább képzését sem. Szakmai továbbképzésbe fokozottubban vonják be a nőket éa a fiatalokat. j r 7 n | 2 A
