Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1951-08-18
r 7 0 * műszaki vezető, vagy műszaki vezetőnek nevozefct agyén 6-800 Ft.-rtal több fizetést vegyen fel, mint ahogy a koliektiv szerződés szerint jér. Nem veszik figyelembe, hogy az 5 éves Terv az törvény ée ez a törvény szabályoza a béralap nagyságát ia, aki ezt nem tartja be azt felelősségre kell vonni. Ez a legsúlyosabb uiva, arai az ipari Központ munkájában van. üogy mindezek a dolgok előfordulhatnak, adódik abból, ogy Megygyesi elvtá sat birálni nem lőhet, mórt"nagyon határozott" és erőszakos ember. Arról nem is kell beszélni, hogy mennyire megsérti a Párt határozatát, a Párt Szervezeti Szabályzatát éa a pártvezetőség titkárának ogy pár esetben ne» ártott volna Megyf yesi elvtáraat figyelmeztetni arra, hogy a bírálat elnyomásért a Párton belül fegyelmi büntetés jár. Ahol az igazgató ilyen, ilyen lehet a többi vezető ia, és valószínűnek tartom, hogy az osztályvezetők éa más vezető funkcionárius elvtársak hasonlóképpen viszonylanak a bírálathoz, amivel érdemes a pártszervezetnek foglalkozni mi den félelem nélkül, pontosan a Párt elvi határozataiból és a Szervezeti Szabályzatából kiindulva és nagyon keményen felelődségre kall vonni ezeket az elvtársakat. Azokkal a javaslatokkal, amelyeket az elvtársak tettek lénye- ■ gében egyet értek. Természetesen javaslom László elvtárs javaslatával egészítsük ki, mely szerint tegyünk észrevételt a Kohó éa Gépipari Miniszteriun felé. Keményen kell felvetni a női munkaerő kérdését. Az elvtársak legalább olyan jól tudnak róla, mint én, hogy Minisztertanácsnak van erről ia egy határozata, hogy hogyan kell a női munkaerőket bevonni, különböző helyekre, és a $ arányt ia meghatározza, ^naek ellenére az elvtársak a Kormánynak ezt a határozatát öea tartják be, mely következik abból a kényelmes álláspontból, amelyet az elvtársak képviselnek. Jó lenne, ha elővennék az elvtársak a -árt és a Kormány határozatait, amelyek a Tömegei kklp >.rl Központra is vonatkoznak. Javaslom, hogy a női munkaerők beállításáról szóló javaslatot egészítsük ki azzal, hogy az Ipari Központ készítsen tervet egyrészt a nők szakmunkássá való átképzésére, másrészt a káderfejlesz téoi tervbe építsék be azt, hogy a női kádereket milyen $ arányban -M.T. határozat értelmében- vonják be vezető funkcióba. A Pártbizottság a Tömegcikkipari Központra vonatkozó határozatát írásban elküldi a pártszervezet titk'rának, hogy annak segitségével meglévő hiányosságokat ki tudják küszöbölni. III. ürucker elv társ elmondja, hogy a ’ártbizottság kemény bírálata a Chemolimpex pártszervezete felé igon hasznos volt. Amikor ezt megkaptam ugy éreztem, hogy erősen mellbe lettem vágva. La azt a kijelentést tette# hogyha il/en súlyos hibákat követünk el, akkor le kell minket váltani. Vigh elvtáranő azt mondotta, .ogy oz az álláspont .ely telen, a hibákat ki kell javitani. A határozat rámutatott arra, houy a pártvezetőségben van jobb ée baloldal elhajlás és nem egységes a v zetés. Lz megmutatkozott abból is, amikor László elvtársat aint helyettest megbízta a tit -véri teendők ellátásával és u páncélszekrény kulcsát Horváth elv társnak adta át, egymásra féltókenykedtek, nem volt meg az összhang. A hirálat után a vezetőség előtt rámutattam erre a súlyos hiányosságra, amely után ezen a terülő ;en komoly javulás mutatkozott. A munkánk utasitáaszerü irányítását felszámoltuk. A Hangós Híradót a Szakszervezetünk használja, aki a mun:-ra versenyben jó eredményt elérőket népszerűsíti. Hangós hiradón keresztül ne* hivjuk egybe pártmegmozduláera a dolgozókat. -A Pártbizalmi és népnevelő hálózatot elülvizsgáltuk és átszerveztük. Még két osztályvezető elvtárs var bent, akik azért nem lettek leváltva, mert az egyik sztahanovista, a másik pedig munkás*áder. A népnev-lfl munkát ugy javítottuk meg, hogy a politikai kérdéseket a l 8
