Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1951-07-06
r - n alapszervi titkárok is helytelen álláspontot foglaltak el ós * ennek megmagyrázására számukra külön értekezletet kellett öszszehivni. J? \ Általában a hivatalvezetés akkor támaszkodik ránk, ha? mi ezt követeljük. A káder alapt azokat az elvtátsakat értjükY’ ^í^a munkájukból mint munkás és parasztkáderek ki lettek emelve és behelyezték a minisztériumba. Általában a minisztérium szociális összetétele jónak mondható, ha a száfmazás szerint íriézzüjc a dolgozókat. Azonban itt még igen sok a tennivalónk. A javaslat 8./ pontjában mi arra gondotunk, hogy aki a magatartáséval is bebizonyitotta azt, hogy nem tartozik a Párthoz és őszfcályidegen is ráadásul, azokat kizárjuk. Ezt természetesen nem tekintjük kampányfeladatnak, hanem állandóan napirenden tar' juk és folyamatasan végezzük. A Pártbizottságunk koliektiv mun-1 kája abból áll, hogy Hódos, Szücs elvtársak és én együtt dolgozunk. A többi pártbizottsági tagok csak tanácskoznak, azonban a koliektiv munkában nem veszik ki a részüket. A különböző vállalatok felé nincs más kapcsolatunk, mint hogy ha az előadók valamit észlelnek az alapszervi titkárokkal a kérdéseket megbeszéli!-A múltban nem tudtuk azt, hogy a hivatali vonalrók kiket javasoltak iskolára. Ezen a területen már van javulás, mert a jarivasiatokat megbeszéltük. A felvilágositó munkánk sajátos jellege ugy néz ki, hogy egy-egy kampányfeladatok elvégzésénél megfelelő agitáció mozgositja a dolgozókat. A helyzet az, hogy nép nevelőink kint a területen sokkal othonosabban tudnak dolgozni, mint bent a minisztériumban, ahol elsősorban az lenne a feladatuk, hogy a hivatal dolgozóit az előttünk álló feladatok elvégzésére aktivizálják, "aroolunk az ellen, hogy az alapszervezete két kisajátítsák a főosztályvezetők. Általában az a tapasztalatunk, hogy a főosztályvezetők, mint pl. orka elvtárs is azért harcolnak külön alapszervért, hogy az alápszervi titkárokat, mi után azok mint gazdasági beosztottak, presszionálhassák. Agitációs szempontokat külön nem adnak az alapszervit titkároknak a főosztályvezetők. 3 alapszervi titkár van, két osztályvezetőnk van nő, éa Eeresztes elvtárs irányt vett arra, hogy főos tályvezetői vonalra is női munkaerőt állítson. Meg kell azonban mondani azt is, hogy pillanatnyilag a meglevő női gárdánkban nincsen megfelelő anya#, akiket főosztályvezetői poaztra be tud ri nánk állitani. Csoportvezetői vonalon azonban annál több női munkaerő dogozik. A hivatalvezetőknek azért adtuk a konferencia vezetői beosztást mivel ennek ideje rendszeres és igy ennek megfelelően saját mun kájukat is ugy tudják beosztani, hogy ezt elláthassák. A kongresszus alkalmával igen szép eredményeket mutat attunk fel a munkaverseny által. Ez a későbbi időpontban visszaesett, de nen állt le. Az alapszervezetek népnevelői értekezleten keresztül foglalkoztak az augusztus 2o.-i munkaverseny vállalásokkal, minek következtében szép felajánlások születtek. Az alapszervezetekben nyilvántartjuk azt, hogy kik azok, akik nem tette# uj vállalaláeokat, igy ennek megszervezésére vették az irányt. A DISz szervezetet általában sikerült eddig a feladatok végrehajtása érdekében mozgositani. Az aratás és cséplés munkaidejére 8 szabadságolások ideje alatt birágodokat szerveznek meg, vagy pedig indítottak egy mozgalmat a marhabögölyellen, amelyből országos mozgalom lett. * személyzeti munkával kapcsolatosan beszéltünk Heimrerné elvtársnővel és Bogdán elvtárssal is a Pártközpont részéről. Ennél eredményei meg is mutatkoznak, azonban még mindig van olyan kérdésünk, amelyre a Pártközpont részéről még választ nem kaptunk. A személyzeti munkában nem mutatkozott mindjárt javulás, miután Halász elvtárs azt átvette, most azonban ez már kézen fogható. I 4
