Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1950-11-17
i I I .4. I A vezetőség az°ta sem egységes. Áprilisban az újraválasztás után kb* * 4 hétre kaptak titkárt, de az elvtárs rövidesen megbetegedett, visszajövetelé után pedig a kerületi PB leváltotta. A gazd.felelőst 7 hónapos iskolára küldték* Január óta a vezetőség 2, legfeljebb 3 személyből áll. 6 tömegszervezet működik a vállalatnál, hiba, hogy nem tudják ugy megszervezni, ho^y ne keresztezzék egymás munkáját. »ezetőségeikbe a lehető legjobb erőket tették be. A DISz vezetőségen kivül, melyet rosszul választottak meg, a tömegszervezetek jól működnek. A népnevelő munkát kb.6-8 hete szervezték át, leváltották a meg nem felelőket. A vállalat szociális összetétele nagyon rossz, csupa kispolgári elem, ezeknek legjavát válogatták ki népnevelőknek. 28 népnevelő van, munkájukat mechanikusan végzik. Minden héten tartanak népnevelő értekezletet. A vezetőségi üléseket rendszeresen szombat délután tartják. A tervteljesitést a pártvezetősóg nem figyelte, de ő mint az Ellenőrzési osztály vezetője, állandóan figyelemmel kisérte a havi kiértékelést. Az elmúlt héten kiértékelték az Export osztály tervét és az osztály elhatározta, hogy évi tervét Sztálin elvtárs szüle tésnapjára befejezik. A munkáskádereket loo /®-ig bevonták az oktatásba, alap és középfokú politikai iskolára. Akik ezeken nem vehetnek részt, azok előadás sorozatokat hallgatnak. A két kampány alatt kitűnt aktívákkal foglalkoznak, egyet oktatási fe/'-'n lelősnek, egyet népnevelő felelősnek, négyet pártbizalminak és kettőt ‘népnevelőnek állítottak be. Maguk részéről hibának hozza fel, hogy Rezső elvtársat mindössze 3-4 esetben hivták meg pórtvezetőségi ülésre. A párthelyiséggel kapcsolatban elmondja, hogy ez év elején jöttek át uj helyiségükbe. Elsősorban a dolgozókat akarták megfelelően elhelyezni és végül a tártnak nem jutott szoba. Ezen már változtattak. Nem felel meg a val°ságnak, hogy a szakszervezetnél voltak albérletben, ez inkább fofditva volt. Lédererre vonatkozóan igen sok hir van. Ezek nem loo ú'-ig kokrétek. Gazdasági munkáját kiválóan végzi, működését sokáig figyelte. Amikor felvételre jelentkezett, illetékesekkel megbeszélte a dolgot és ugy állapodtak meg, helyes ha taggyűlés elé viszik, jaart ha visszautasítják, akkor esetleg rájön, hogy figyelik. Ha tudjjá, hogy igazak a r°ia keringő hirelc, akkor nem javasqlná, de munkája alapján meri javasolni tagnak. Léderer a tártba való fölvételénél megmondta, hogy felszabadulás ‘ ^ előtt az Intelligence 89rvic tagja volt. A felülvizsgálatnál visszaminősítették, azóta gazdasági és társadalmi munkáját jól végzi. Az ügyvezetőségi üléseken minden esetben jelen van, itt tárgyalják meg a hivatalos dolgokat. Rezső elvtársat több esetben kérte, hogy közöljék vele kit javasolnak külföldi utazásra. Rezső elvtárs, tudomása szerint adott is erre utasítás Székely! E-ovácsnénak, aki az útleveleket intézi, de talán csak 2 esetben kapott tőle értesítést. Rezső elvtárs és Léderer kapcsolata jó és talán 2 hónapja Rezső elvtárs kritikát is kapott, hogy szabad idejében igyekszik ezeknek a polgároknak a társaságában lenni. Ugyanezt a kritikát megkapta Scheffer is. Mondta nekik, hogy az elpolgáriasodás jelei mutatkoznak náluk. Rezső elvtárs több esetben járt Lédererrel ós Schefferrel társaságban, ugyanakkor a dolgozóktül elszakadt. Rezső elvtárs ekkor mondotta, hogy e’z az első kritika, amit a vállalatnál kapott, ennek nagyon örül, bár „ugy érzi, hogy ha Scheffer is a társaságban van, akkor nem polgárok társaságában van. Scheffer elvtárs erősen el van polgáriasodva', amit bizonyít, hogy egyizben kocsit kért autó felelősüktől, de kérését nem tudták teljesíteni. Ekkor Scheffer azt mondta, hogy ő különb mint a tübbi és ha kocsi kell, akkor ő az első. Jó darabig használt a kritika, azonban az utóbbi Időben észrevette, hogy Rezső elvtárs ismét sokat tartózkodik a polgárok társaságában. A vállalatvezető elvtárs komolyan belefolyik a munkfverseny irányításába. Az ügyviteli főosztály most készít uj kiértékelési rendszert, mert a régivel nem tudták eredményeiket pontosan kiértékelni. Ezt a minisztérium jóváhagyása után ki akarják terjeszteni valamennyi külker, vállalatra. Í Vezető állásúak felvételénél a -Pártot nem kérdezik meg. Erre eleg sok mitííMMi ________ 4-
