Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1950-05-13
r i ’11 ~ \ | Vári elvtára: Nékem az a v éleményem, hogy a harcot nem lehet megkihűlni, ezt meg kell vivni. Nekünk nem kell félni, hogy elválasszuk egy pár napra a vezetőségvála3záást. >,■ *tt felmerült, hogy Német elvtára beteg. Ezzel a betegséggel különösen sok tapasztalat van, Azonkivül nem volna egy egészséges dolog, ha minden áron olyan titkárt akarnánk odatenni, aki mindjárt élesen felvenné a haroot. Az eddigi tapasztalat azt mutatja, hogy ilyen betegséggel felmerülnek ilyen hibák. Vig elvtárs: Mi teszi indokolttá azt, hogy a régi titkárt le kelljen váltai ni. Karczagi elvtársi Német elvtárs személyében nem lenne egésaséges, ha a bizalmatlanságot kiéleznék az uj titkár és Weil elvtárs között. Borda elvtárs részéről maradt fenn/ egy egész esomó kétkedés és nem lenne helyea, ha megint 5 lenne a titkár. _ Fekete elvtárs: Persze a Pártbizottság ennek az óriási munkának csak kis részletét látta. Egész más képet ad, ha mi az Orvos-egészségügyi Szakszervezet munkáját vizsgáljuk. Minden hiba ebből adódik. Hogy meg tudjuk Ítélni a dolgokat, feltétlenül szükséges tudni, hogy Weil elvtárs közvetlen környezete kikből áll. /Csákány, Herozeg, stb./ Weil elvtárs ezek befolyása alatt áll. Ahogy itt Weil elvtárs reagált a dolgokra, nem bizonyítja, hogy az uj vezetőségei segíteni fogja. Fontos, hogy a választást elhalasszuk és addig találjunk egy jó titkárt. Mező elvtára: Nekem az a véleménye^, hogy az elvtársak itt nem egészen tisztán látják a kérdést. Nem tudom miért beszélnek harcos titkárról. Weil elvtárs egy kommunista, nem ellenség. Nekünk egy olyan titkár kell, aki a Párt politikáját vinni tudja, magatartásával biztosítja a mozgalmat, az egészséges pártéletet ami jelenleg nincs meg. Határozatok. 1./ A Pártbizottság fokozottabban támogassa az Ervos Egészségügyi Szakszervezet MDP. alapszervi vezetőségét. Fordítson nagyobb gondot, hogy a szindikalizmus, a frakció, a bürokrácia megszűnjön, ne üthesse újra fel a fejét. 2./ A régi vezetőség és a Szakszervezet vezető funkoionáriusai gyakoroljanak önkritikát, amely olyan legyen, hogy nevelje a tagságot, bátorítsa a kritika gyakorlására, hogy ezzel elősegítse az uj vezetőség munkáját. 3./ Az uj vezetőség Rákosi Elvtárs febr. 10.-i beszédét felhasználva készítsen munkatervet, teremtsen jó kapcsolatot a dolgozókkal, a határozatokat folyamatosan ellenőrizzék. 4./ Az elméleti színvonal emelésén keresztül neveljék a tagságot és gondoskodjanak arról, hogy az elméletet összekössék a gyakorlattal, hogy a jövőben mindenfajta pártszerütlenség, szindikalista elhajlástól mentei legyen. 5./ Biztosítsa a párt vezető szerepét, gyakorolja az ellenőrzést, mozgósítsa a Szakszervezet dolgozóit, a belső munka ártszerü, bürokrácia mentes pontos elvégzésére, hogy figylemesebben megértőbben foglalkozzanak a szakszervezeti tagság ügyes-bajos dolgaival. ■ e./ wíst«ií^le§éf1gs^Á0ll^e^?l.st^jK^apíobif* mákat tárgyalják meg a pártszervezet vezetőségével, informálják a szál ÍYít Z® ti mnnirjQ £c* IronoíSAl í QMűlr Q ry o 1 rs « n ~
