Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1950-04-15
|r © f e n Azoknál az alspzerveknél, ahol a titkári beszámoló jtvá&Áőség munkájával behatóan foglalkozott, a titkári rtafgrátüm után a *tagság aktiv volt, épitő bírálatot mondott\ vezetőség munkája felett, konkrétan foglalkozott a termelés kérdéseivel Ezért szükséges és mint ahogy a Központi Vezetőség határozata is kimondja a titkári beszámold a vezetőség kollektiV* munkája kell hogy legyen. Ahol a titkári beszámoló behatóan foglalkozott a pártszervezet munkájával ott a taggyűlés igen aktiv volt. Pl. az Országgyűlés pártszervezeténél 83 elvtárs közül 34 szólaltak fel. Az alapszerveknél gyakori jelenség az, hogy a titkári beszámoló után a vita nern a pártszervezet munkája körül alakul ki, haműLÍ.nkáb'b személyeskedéssé fajul© mint pl. az Adri.a épifkezésnéT,~ ahol az elvtárs’ák néni"Icönkrétan a pártszervezet** és" a 'termelés kérdésével foglalkoztak,hanem a titkár elvtársat pártszerütlenül bírálták. to Az alapszerveknél általában a határozati javaslatok körül még hiányossagolT vannak, de egyik döntő hiányosság, hogy nem dom- Dórodik ki 'kellően a pártszervezet munkájában felmerült hibák kiküszöbölése. Egyes alapszerveknél a tagság igen helyesen reagál a határozati javaslatra és több épitő hozzászólás hang zik el, konkrét javaslattal a pártmunka> érdekében. Azonban előfordul, hogy egyes pártszervezeteinkben a határozati javaslatot az elvtdrsak pusztán formális dolognak tekintik. Nem mutatnak semmi érdeklődést a javaslatok megtárgyalására és nem alakul ki komoly vita a határozati javaslat felett. A vezetőségek megválasztásánál, a jelölő bizottság javaslata1' után, amikor az elnök Vita alá helyezi a jelölteket, ah pszen veinknél az elvtársak megmutatják helyes kritikai érzéküket, rámutatnak a jelölt hibáira, pártszerüen, arai természetesen komoly segítséget nyújt a jelöltnek a hibák kiküszöbölésére, így pl. a Kereskedelmi Beruházási V. taggyűlésén a jelöltekr-hez nagyszámú hozzászólás volt. annak ellenére, hogy megszavazták többségében a vezetőségi tagokat, akiket a jelölő bi^ zottság javasolt, komoly kritikát gyakoroltak egyes elvtársak hibái felett és feltárták azokat. Á tagság fejlettségét mutat ja az is, hogy amikor a kritika igen helytelenül személyes Kedésre csapott át, az elvtársak igen helyesen helyre hozták. Ugyancsak tapasztalható volt a Háziipari 'fV.-nél, hogy a felszólalók még akkor is, ha a jelöltek mellett szólaltak fel, mindegyiknél rámutattak a meglévő hibákra is. A PA3EWV taggyűlésén a választás Jól folyt le. A jelöltek fölött komoly vita alakult ki, aminek során rámutattak a jelölt elvtársak jó és rossz tulajdonságaira - egyaránt. Tapasztalható volt azonban egyes alapszerveknél, hogy a tagság minden vita nélkül, gépiesen megszavazta a vezetőséget. így pl. az V. kér. Adóhivatal, ahol a vezetőségi tagok megválasztásánál a taggyűlés passzív magatartást tanúsított. Egy másik hiányosság pedig az, hogy a jelölt elvtársakat agyon dicsérik és nem mutatnak rá az elkövetett fennálló hibáikra, hiányosságaikra. Az által, hogy a taggyűlésen egyes elvtársak megválasztásánál nem alakult ki vita nem érzik át az elvtársak annak súlyát, hogy mit jelent számára az, hogy. ő a pártszervezet vezetőségé nek tagja lehet. A vezetőség- választó taggyűléseknél további feladatul tűzzük ki: A titkárivbeszámolük koliektiv elkészítését, benne feltárni a pártszervezet odúig végzett munkáját, a pártszerü kri tika és önkritika elmélyítésével. A népnevelőkön keresztül és aktíva értekezleteken a vezetőség választó taggyűlések fon ~ t osságának politikai alá támasztásai és tudatosítását. hat a-I ra
