Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1949-06-30
r ~ i Magyar dolgozók Pártja +>*****%& / IV.kerületi szervezete. V /& %, c • ' / M U N K A T ÉRV 1 >v/ 1949. VII.1. - IX. 1.-ig ^ Munkatérvünket a Párt politikájának helyi viszonyokra való alkalmazása határozza meg. A kerület lakosságának■szociális összetétele a felszabadulás óta nem változott meg lényegesen, Túlnyomórészt polgári elemek. Vállalataink nem termelő üzemek, iroda jellegűek, s az ott dolgozók legtöbbje értelmiségi és kispolgár. Pártunk eredményei és választási győzelmünk sokban hozzájárultak a lakosság politikai színvonalának emeléséhez. Népnevelőink sok ingadozót sorkoztattak Pártunk mögé, igy az ellenség egyre inkább illegalitásba szorul. A szociliata termelési mód elindítása vállatainkban nagyban meg^ változtatta dolgozóink gondolkozását és magatartását, közelebb kerültek te a Párthoz. Ennek ellenére kerületünkben még sokszor észlelhetők burzsoá ideológia megnyilvánulásai; revizionizmus, nacionalizmus, liberalizmus és főleg kozmopolitizmus. Feladatunk, hogy a választásokon elért döntő győzelmet rögzítsük.-^bből adódik, hogy munkatervünket négy politikai szempont köré csoportosítjuk: 1./ Biztosítani a Párt vezető szerepét, ezen keresztül a munkásosztály irányítását, 2./ El kell mélyítenünk a Szovjetunió és a x árt iránti szeretetet. Tudatositanunk kell a proletár nemzetköziség és a békéért való harc szükségességét 3./ Pokoznunk kell az éberséget és erősíteni a kapitalista környezet veszélye és a kerületünkben mutatkozó elhajlás elleni harcot. 4./ A 3 éves terv maradéktalan végrehajtása és az 5 éves terv jó (r"N előkészítése érdekében fokoznunk kell a termelés jelentőségének tudatosítását és az elvtársak megítéléséiben el kell érnünk, hogy döntő tényezőnek tekintsék a munkához való viszonjt. I. Kerületünk lakosságának csak 5 A-a párttag, ezeknek is csak 24 /-a munkás, főleg kisüzemi. Ebből is adódik feladatunk megoldásának fontossága: alapszerveink vezetősége 75-80 /-a munkásokból álljon, /káder o. X.31o / Gondoskodnunk kell pártszervezetün£ szervezeti megerősítéséről. Legelsősorban a pártbizottság és a reszortok végleges betöltéséről, különös tekintettel a szociális összetétel javítására. /Szervező titkár és káder o. v. VIII. 15./ Tovább fejlesztjük a 1 artbizottságon belül a kollektív munkamódszert és biztosítjuk a kritika és önkritika alkalmazását s ezt továbbvisszük az alapszervi vezetőségek felé. Minden pártbizottsági reszortba belső aktívának munkás kádereket küldünk be ./Szervezőtitkár - kádervezető IX.15./ Minden vezetőségnek feladatává tesszük a káderekkel való egyéni foglalkozást, erre vonatkozólag tervet dolgozunk ki./ kádervezető és szervezőtitkár VIII.31./ Lg ÓRS7Á.GOS LEVÉLTÁR I V
