Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1949-10-14
6 ^ 1 r áz a lapszervi1" titkáridé8Skáderesh ért ekezüt 000 levitt Uk arra, hogy funkcionáriusok ccak ami, í0+? fc felhivtukTaistóg,yelmükét viszonyuk igen jó. íShiítuk « X^*íneki akiknek a 4#«oz való cse]lengéseire ts elértük «„+ u S7elmukct a funkcionariuáSrnapközi ritkán es csak fontos esítbeí’ü??7 0*Par^szervezetünket napközben igen idő kivüli időe tették át lat°gat;)ak meS» a munkát a hivatlacs aginhhfn\Í~! kel1 m8fállapitani», hogy a Pártbizottság fokozatosan halad teívs^rüséf ireZett m0kf f0é> javul a munkánk min'sége és maga a tikús 00íZ00k'+ho?y sikerült a tömegmunkát, a napi prakfnivnd b «„vf+?uaíokat, atharitam más szervekre és jobban bele tudunk folyni a politikai irányító munkába, 1 ersze ezek kezdeti eredmények, s fontos a mai viszonyok megtartása, de ezen felül az eredmeny gyors kiszélesitése. L termelési bizottságok munkájával kapcsolatban részletes tartalmi kiértékelést adni nem tudi/ik. Fischer elvtárs az összeköt' a termelési bizottság es a kderosztály között. A kérdéseknek káder szempontból való kiértékelését nem végezte helyes szempont szerint, ami els'sorban a mi hibánk, mert nem foglalkoztunk vele kell'en ebben a kérdésben. A három épit'ipari vállalat és 6 más üzem munkaprogramját értékelte ki. munka menete a bizottság részéül nem kielégít'. Rendszertelen. Külön- 0k Böz' vidéki utak, tárgyalások, megbeszélések és egyebek miatt akadályoz” tatják magukat és nem tartják elég fontosnak, hogy f'kerdéskent kezeljék a termelési bizottságok munkáját. Kevés a kezdeményez' képességük és készségük és inkább egy tanácskozó testület, mint irányitó es perspektívát adó aktív csoport. keményebbre kellene fogni a bels' fegyelmet, s igen sürün uj és uj perspektívákat adni -ekik. A velük való foglalkozás az üzemszervez' feladata. Gazdasági káderesünk feltérképezett 9 üzemet a termelési bizottsággal egyetemben 6 hónap alatt részlete; en adatszerűén kidolgozva az illet' üezm problémáit, kádertartalékait, káderképzés lehet'segeit és a való ságot. Ez naxy részben holt anyag marad, s csak kis részben tudtunk irányt venni az ott feltüntetett hiányosságok pótlására. Munkaterületünk második része a területi kádermunka. A kádermunka legelmaradottabb régze.aőterületi munka. Itt els'sorban dönt' hiba, hogy 4 terület szervezéstigy a k ’deroaztálynak . kell ebb'l a munkából annyit elvégezni, ammnnyi éppen erejéb'l telik. Es ez rányomja bélyegét az eddig elért eredmények ,-e is. Kétségkívül megállapítható, hogy a”raulthoz viszonyítva a 2-es k'rzet kivételével változás állott be, igy pld. els'sorban a 3-as k'rzet, ahol a kezdeti íd'kben nehezen indult a munka, de ahojy a kádereket megtaláltuk, ugy az egtsz k'rzet munkája lendületet vett. Az 1-es k'rzet létszáma 477, tagjelölt 45. A vezet'ség hiányos, nincs elnök cs pénttáros. Munkát érv t készítettek, de csak részben hajtották végre. A k'rzet általánosságban jól működik, jó a kádermunka is. Az elvtársak kollektív kádermunkát végeznek. A káderadminisztráció rendben van, fegyelmi ügyekben van néjni elmaradás* A 17)2. k'rzet taglétszáma 228, tagjelölt 39. A vezet 'segnek két tagja hiányzik a tömegszervez' es n'szervez'. De nincs R.gárda vezet' és falujáró vezet' sem. Munkatervük nincs, Ez a k'rzet a legrosszabbul működ' alapszervünk. A jelenlegi vezet'ségi tagokból hármat le kell váltani, mert feladatukat nem tudják ellátni. A IV)3. k'rzetkKR létszáma 262 tag ts 65 tagjelölt. A vezet'ségnek 1 tagja hiányzik. Munkatervük van, megállapítható, hogy nagyjából vcgre is ■ - hajtják. Kádermunkájukat s rendben végzik el. Tömegszervezeti kádermunkánk eredményeképpen létrehívtuk a Szabadságharcos Szövetség vezet"ségét, az MNDSZ vezet 'ssgek beállításúhoz hozzájárultunk, ugy, hogy azokat a javaslatpkat megvizsgáltuk egyenként ts kádere-I -ORSZÁGOS LEVÉLTÁR j 2 L ' -- - - -V* 0|| * «U' ■ ........'T— r n
