Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.100.a/2)
1955-11-11
r tó * ' ‘ 1954. évi vezetőn . ,ck ujJ»tv.ál08at-i.sónak tapasztalatai. I ’ “ ........ „ I * Kerületünkben a KV-nek a vezetőségek újjáválasztásóról szól®, határozatát eredményesen hajtottuk végre. A ve, zetőüégválasztások során 714 alapszervezetben választottuk újjá a vezetőségeket. A megválasztott titkárok 80 /-a régi titkár, 20 /-a uj titkár volt. A megvolasz\ tott vezetőségi tagok 6l /-a régi vezetőségi tag, nem Választották újra a vezetőségi tagok yj ;í-át. A ‘ÍV határozatának végrehajtása során elősödött a pártdemokrácia, a felelősségérzet a párttagságban. Javul 1 a párttagság és a pártonkivüliek, valamint a pártveaetőségek és a dolgozók kapcsolata. Nőtt az igényesség a pártvezetőségekkel özemben, amit visszatükröz az I tó í ujjonnan választott vezetőségek általános és politikai műveltsége, összetételének Javulása is. A KV-nek a vezetőségvalasatusról szóló határozata olyan Jogokat biz ositott a párttagok részére, ami nagyban növelte a párttagság öntudatát, felelősségérzetét. Káért a veaetőaágválasztó taggyűlések komoly lépést jelentettek mindenhol az aiq. szervezetek fejlődésében. i A KV határozat végrehajtásához a kerületi választmány által jóváhagyott munkaterv alapjain kezdtünk hozzá. ■ |% A beszámolók előkészitéoéhea jele. tés segítséget adtunk az alap szervezeteknek. Javaslatunkra brigádokat állítottak össze az alapszervezetek többségében, akik fel- I £ dolgozták a pártélet egy-egy fontosabb kérdését. Ezzel elősegítették, hogy a beszámolók színvonalasabbak legyenek, több oldalról mutasoak meg a pártezervezetek edaigi munkáját. Több alkalommal foglalkoztunk az élőkérszitő munka során titkári értekezletekon, csoportos megbeszéléseken keresztül a vezetőségválasztás politikai jelentőségével, ennek elle éro réuzben a politikai műnk., elhanyagolása miatt, részben a választás újszerűsége miatt a szervezet kérdések kerültek előtérbe. \ ________M ___