Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.98.a/5)
1954-05-07
r ... t ó [ Pozitívan kell értékelnünk azt o fényt* hogy oz önköltség csökkentóóévei ma mur kerületünk minden egyes vállalata, pártozerveze to * , foglalkozik, köztük olyan kisebb üzem is, mint a Kézműipari Vállal06, i Gőzmalom, ildenta, stb. \z Újlaki Tóglogyárban tartott okblvoórtekezlefeen 0 gazdasági vezetők személy ezer lát kapták meg feladatukat ós az aktíva után az elvtársak úgy nyilatkoztuk, hogy 0 gyárban már 3 év óta nőm I volt; ilyen jó értekezlet* A népnevelő értekezletek hozzászólásai is orról tanúskodnak* hogy a népnevelők többsége jól ismeri feladatút* lnnék ellenére még sok hiba is tapasztalható - g népnevelő munkában. Az üzemek alt ! kidolgozott feladatokat 3 népnevelők még nem elég konkréton magyarázzák müheIvekre# I . vagy gópekre vonatkoztatva* Hiba. hogy s népnevelők nőm magyarázzak eléglé az egyéni érdeknek - © közösség érdekével való szoros kapcsolatát,' j Itt említjük meg jó példaképpé a a Hajógyár mázolóaühelyót, ahol népnovo| lő értekezleten megvitatták a Szabad Nép "• bérfegyelem óa opportunizmus ” c. cikkét* Alöpszorvezetelnk munkájának is irányt szabott a Bpesti lártórtekezlet* Határozott fejlődés tapasztalható a vezetőségek munkájúban, ,-x a termeién pórtéllénörzés© terén* Számos olyan alap szervezetünk ven, ahol | s titkárok be s zárnál to tják s területükhöz tartozó műszaki vezetőket, a tor| . melésl feladatokról ós' foglalkozniuk az öaköltségooökkeatés, valamint 0 minőség megjavít .sá nak lehet Régeivel, A la jógyár egyik •..!önszervezeté ben Is Orsi Bálint titkár elvt ára ölesen megbírálta és felelőségre vonta a műhely vezetőségét* mert nem gondoskodtak orról, hogy a munka megfelelően I legyen ütemezve és igy több dolgozónak állóórája keletkezett* A fejlődés ellenére, sok üzemben az alapszervezetek munkája még nem kielégítő* Egyes vezetőségek még* bátortalanok, nem merik kérdőre. vonni u gazdasági vezetőket, ezenkívül kerülik 0 népszó ütlennek látszó feladatokat* A politikai munka terén a további fel odút az, hogy minden egyes dolgozó - párttag ós párton!:ivüli egyaránt - személyes Ügyének tekintse uz elöt tünk álló feladutok maradóktulo a végrehajtását* A le ndüI© be a politikai munkának - máris kézzelfogható erodmé{ uyei vonnak, Á niuazukiokhol voTóTifogl Ykozuo eredménye ként, több üzembon “ intézkedési tervet dolgoztak ki. A Goldber^r gyárban pl: mindéin üzemrész gazdasági vezetője o partvezetőséggel közösen készítette cl saját önköltségcsökkentés! tervót,. A Famutklk» gyárban csupán a minőség javítusávol köze! 29o.ooo frt. megtakarítást terveztek* Ez a terv igen szép, nem tudjuk azonban - hogyan akarják megvalósítani, mikor az üzem dolgozói egyáltalában nem ismerik ezt a feíajúniust* A Hajógyárban a váll. lg Jósága dolgozott ki egy tervezect a bérfegyelem betartására. Ennek eredménye lett az, hogy az osztalós. műhelyben egy bizonyos műveletre 26 frt, helyett csak 6 frt-ot fizettek j ki, miután megállapították, hogy u bér nem 411 arányban a befekt tett l munkával. Sz utóbbi példából is láthatjuk, hogy üzemeinkben a bérezés torén - még igen sok rejtett tartalék van, I A gazdaság! téren mutatkozó eredményeket vizsgálva, nézzük ! laeg sorra, hogy oz anyag költségek , bérköltségek ós a minőség vonalán | milyen 0 jelenlegi helyzet. Az anyagköltségek csökkentése, ao alapanyagok* j kai, fűtőanyagokkal ós segéd anyagokkal való takarékosságtól függ. Ezen I a tarén már hónapokkal ezelőtt kezdtük meg a műnk át ós a termelés költségei között eddig sz anyag költségek csökkentésében mutatkoztak 0 legjobb | eredmények. | , A megfc-.ikaritusokat részben műszaki intézkedések, részben pedig | újítások révén érik ol üzemeink, Sok helyen már jó LÓdszerok niokultak ki, a takarékosság lehetőségeinek feltárására. Példát mutat ezen a torén 0 I Ab
