Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.98.a/5)
1954-05-07
j -lo( ■ ' m \ Ebbe a munkába az ,p'LV*Z ós? kszl- aktívák; bevonását javasol jak*' Ez©' aklvül üzemeinkben minden, reggel zenével és jelszavakkal köszöntsó|£ » munkába érkező dolgozókat• / . \ / IHSJlM \ A szakszervezetnek, mint a verseny gazc^á«»i~lfi#..éfcaa**LVs feladata a dolgozók noz ;ositása és az agitációs mankó Is. A verseny szervezése mellett, meg kell azt _is magyarázni a dolgozónknak, hogy felajánlásuk teljesítése miért szükséges.' './égül foglalkoznunk kell móg a gazdasági vezetők feladataival is, A Kon r-i műszak előkészítésé ben és rae gsszervezasében a feladatok oroszlánrésze jut 8 műszaki, éo gazdaság,! vezetőinknek. Javasoljuk, fogy az üzemek főmérnökei tartsanak műszaki értekezletet május 15.ig, -s ezen osztály ve ze tőktől kezdve* segédmüvezetőfcig, minden műszaki vegyen részt# - zen az értekezleten tárgyalják meg az üzem jellegének megfelelően a feladatokat, foglal kozza nak a műszaki feltételek biztosításával és os anyagellátás kérdéseivel. Igen fontosnak tartjuk, hogy a mii* , zaklak szoros kapcsolatban kerülje-nek a dolgozókkal és e dolgozók javs-sla :airo fokozottabb n építsenek. Sokkel hafcúrozotbabban kell kiállni a bérfegyelem megszilárdítása mellett és fel teli számólni ezt © nemtörödöm.fa béget, amelyet egyes alsóbb műszaki vezetők a bérkérdések tol fcvpo adattó n műt a tar k, láhuzza ezt a M-T, most megjelent határozata & bérfegyelemről. A határozatot az tette szükségessé, ho y »z utóbbi ho— napokban nem ogy helyen lazult -x bérfegyelem* liberálisan kezelték a Ii bérkérdéseket és c zzel lehetővé tették, hogy egy .sk uz államot ós o becsületesen dolgozó munkásokat megkárosítva - olyan bért vegyenek fel, a matyóét nem dolgoztok meg. A határozat értelmében fegyelmi eljárás olá kell vonni x béralapot rendszeresen túllépő vállalatok, Iparigazgatóságok vez< bőit. A visszaélések megszüntetésére & bórcslások elkövetőit bíróság elé kell állítani. A határozat előírja, hogy a jövőben anyagii g is felelőség terheli azokat* akik meg mm dolgozott munkáért fizettetnek ki bért. Azoknál a vállalatoknál, ahol g béralapot túllépik, prémiumot kifizetni nem szabad. A Miniszter Tanács felkérte a szakszervezeteket, hogy felvilágosító munkával segítsék elő s bérfegyelem megszilárdítását• Behatóbban kell foglalkozni a technológiai fegyeM betyrtésávol, állandóan figyelemmel kell kisérni a minőáégot. Szükséges, hogy művezetőink is politizáljunk ós a dolgozókkal beszélg. tva, azok javaslatait a tokáré kos ságra és a minőségre irányítsák. A mü/ezotők tartsa— a;k szoros kapcsolatot o mühelybizolmlvel, segítsenek ez értékelésben. Dicsérjenek és bíráljanak. Ha kell röpgyüíésen mutassák meg a többi dolgozóknak a pazarlókat, se le jt gyár tó kát. A műhelyek vezetőinek Bell felkutatni oz anyogtakarékosság, bérköltnégcaökkantéo ós minőség javítás lehetőségeit és ennek alapján feladattervet kell kidolgozniok. Helyei* módszer az, ha a felsőbb mühzaki vezetés által kidolgozott szempontok lapján o műhelyek saját területükön dolgozzák ki önköltségcsökkentési tervüké b. Itt hívjuk fel gazdasági vezetőink figyelmét 2 igen fontos határidő betartására. A jelentések beküldése terén £kk£s komoly fejlődés van, javulás tapasztalható, szeretnénk, hs a Kongr-b közvetlen előkészítő munkában a jelentések beküldésében jelenleg fennálló fegyelem tovább javulna. A 2 jelentés amit kéifink a következő* Május 12,-re kérjük bek Ide ni a már kiküldött nyomtatvárjokoa :.z egész évre várható megtakarításokat — negyedévi bontásban. Erre azért van szükség, ho/y tisztán lássuk a kerületben ezt « területet I */* 2 A 1 I I -------------------------
