Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.98.a/5)
1952-11-09
r I n eredményeket érnek el, 's azokat is akk'í loo f-on alul termelnek. A kulturbriród± is jó munkát vége z. C sosztuskákkal kösd - tik' a jól rolrosókat, '-s bórái,;'].; n lemorariókat. ■fTusch elv ti a j munka ér bek"'ben mer- kell szántani oz igazolatlanul j: 1.''rrzá'knt, k'sőn ,i "vöket, mer kell szil 'rri.it a i a mu v afe'••veimet. A .1 isz tar-kot is be kell vn :< 1. r "imku'rriouyb- , 's o r unka versen*/ szerv z 'seben . Az üzemekben a sztabo nov istákkal sem foglalkoznak ehVrc, nedig a z-tolianovirst-'k nak no«-y szereoe v' a t. r_ molf sben. Javasolja, hn^ a jöv őben ar"a ’o-v-vók ,,z ir 'nvl., ; .•••/ •. Hisz tarokkal . ós sz takar. nvist-'kkol fokozottsbbnn fr -la IVozda nak, Bel kell vnoi r karcot n lrzor-' y e e-e lemez fi--' asé-g Hun, ’ ■ k bér is omknr te r’ " rkot 11A h-ra tel jesi tettük e • s vezet 'sóg azt >• e né olt mostpáf* minden re ne be van nem kell c/in-'lniK semmit. Pe< lm m • s k tennivaló ’-an üzemünkben ki. az anyagtól.arékősság terén is. Állandóan harcolni kell. oz on portom ista bellit'sok el iec* és nem s za bed kibújni a felél'reg alól. llancló aktív műnk t kell vógSani hory ü sémiinkben a te rmel'st á Ha ne. óan emel í tudjuk, 's az önVölts ó r e t c s ö kk e nt s •' k . Kovács elvt'fw; Tapasztalat oz, rogy a n'é-- lay -■>' ra kba n az zemi Bizo* ts-'g — --------- nem ismeri a kárt-és korm 'ny k.at'rnzaotka\ . 's a kollektiv sserz "rié-t, "irt el" órául, r'r-"T ohm dr.l -- k-1 1 ••érrel: i c-.l -oz'Írnak amit a kollektiv "wrioY nem btzot' rt, Az U.B. elnökük ta oulmé '.-/ao z k át. <3 n rt és korra'nv határozatot, 's akkor r«? faréul el .:o,r' 14 Íven ig 'reteket tesznek a dolgozóknak. Sokszor az üzemekbe n a f'lajánl-'t nem tersszerüen irányozzák, Mindig ott kell megszervezni a munkoversenyt, ahol a le •■•'••yen--óbb a munka. A tág légvárakban nincs nyilvántartás - n fe la janisok óe a soknak a teljesitér*. így n dolgozók nem is tesznek ujabb fia jén.lásoko t. Az üzemekben nem használják a mikor font, pedig ez na v segítség len* ne az eredmények ismertetés áreo A Bólt'smegn?i tó.*lagyában '-ra fojrditnnak ••onriot o felajlások teljesitáeóre. kincs mer az összetartás a válialatvezet r, párttit-'á.r ón az szakszervezeti vaetősóg k zött. Vry nézzük me rt hídépítő vállalatot, ahol az irod'k-.n n«n is t fid nak rólla, hory v»>n e tf?a' e felajánl' s, és ha van, horyn teljesitik az oka Bán fá.ndor nyomda :Jova s ólja, ho-’v n na '-yü zenek vállalat igazgatója menjen — el kisebb üzemekbn, ahol j 1 dolgoznak 's n-'zzék me", hogy mit tesznek n bórahp túllépésének a me akn riályo-zá.8' ro• Egy kisebb vállal* Is i" jobbon áttekinthető, és itt tanulhatnak válla lat ve ze tő elv társak, amit nagyobb üzenekbep is ©alkalmazni lehet. Másik javaslata, hogy tartsanak gyakrabban békém "szakokat. Ha feloján lásokot tesznek, sokszor ellaposodik, mert nem értékelik állandóan. A békém "szakok alatt mindenki igyekszik 'lenjárni 's mozgalmasabbá te szik n vorsnyt. A műszakok alatt elért eredményeket falitáblákon keresztül állandóan ismertessék a dolgozókkal. Molik elvt'rs* A hajógyárban az eddig az volt a fontos, hegy a tervíinet tel —----------------— jesitsük, ho*\y milven alonon'a . al nemigen törődtünk. Ezért x volt üzemünkben is a nagy béralap túllépés. IP %-al tuláptuk a béralapot. Mióta magyar vállalat üezető^asu, azóta ezt ezt igyekszünk felszámolni. Mimen lo napban kiértékeljük a teljesítést. Az élsz-'01104 húsoknál nem fogadunk el olvan munkiopot, amit az előz" lo napban készletet fek el a mun 't. Ebbe az évbe a béralapot nem fórjuk túllépni, A szabadságolási terv megakadó lyoz'isába n fo ••■ak se*'itteni. I _ , y ** __________ ______________
