Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.98.a/4)
1952-05-02 - 1952-12-19
► ... ........... í ... I Muakovlst elvtárs» Náluk foglalkoznak a pártópitóssel, A tagnapi taggyűlésen vettek“fell^eladatuk, hogy ezen a téren jómunkát végezzenek. Most uj dolgozók jöttek az üzemben, es azokkal mindjárt kezdettől fogva foglalkoznak, hogy ha elérték azt, akkor felveszik tagjelöltnek. Az üzemben döntőbb részt női dolgozók vannak, akik a munkájukat jól végzik. Húrt elvtársnő megválaszol a hozzászólásokra, II,napirendi pont. Kovács elvtársnő? A Politikai Bizottság határozaténak értelmében Párton üéTűI'‘á_ícá3ermunÍát decentralizálni kell. Meg fog szűnni Pártbizottságon bel 1 a káderOBZtály és üzemekben a káderes funkoió. Ez a határozat ko' moly feladatokat álíit a Pártbizottság és az üzemi alapszervezetek elé, E határozat végrehajtásával meg fog szűnni az, hogy csak a kádresek foglalkozzanak a káderek nevelsével, ami azt eredményezte,, hogy elszigetelve vitte a maga feladatét, elszakadt az élettől és mélyrehatóan nem ismerte a Párt előtt álló többi feladatodat. Alapszervezeteinkre is komoly feladat vár ezen a téren. Meg kell valósirtani az üzemekben, hogy minden funkcionárius ismerje meg a kádernevelés kérdését és területén biztosítsa a káderutánpótlást, A kádermunka decentralizálását szükségessé tette Eártunk II,Kongresszusa által kitűzött feladatok végrehajtása az ötéves terv teljesítése, tulteljesitóse, fokozott feladatokat állit pártszervezeteink elé. Mind több és több káder válik eütikségessé a szocializmus építéséhez, dlyan káderek, akik helytállnak, nem hátrálnak meg a nehézségek előtt, akik ismerik Pártunk célkitűzéseit} Következetesen harcolnak azok megválósitásáért. Párt alapszervezetében is igen fontos feladat hárul a káderek kiválasztásában éa nevelsésében, A Politikai Bizottság határozata rámutat,arra, ós a kádermunka decentralizálását lehetővé tette az, hogy felszabadulás utáni 7 esztendő alatt gyökeres váltostést értünk el pártunk, államunk megerősödése terén. Lehetővé tette a kádermunka decentralizálását a Központi Vezetőség május 22, rt határozata óta eltelt fejlődés is, amely nagy segítséget adott ahhoz, hogy megjavitslaiés magasabb ezinvonalra emeljük a kádermunkát, eredményesebben harooljunk Pártunk tisztaságáért, megerősítsük pártszervezeteinket, A vezetŐ8égválasztások során pártszervezeteink megerősödtek, s egyre jobban megállják helyűket a feladtok végrehajtásában. Ezt bizonyitja az 1952,-es évi terv első negyedévi teljesítése is, A pár tokatatásban való részvétel, állandó emelkedése, A Szervező Bizottság az eredmények mellett rámutatott a kádermunkában fennálló hiányosságokra, s egyben rámutatott ennek kiküszöbölésére is. Komoly hiányosságnak veti fel a Szervező Bizottság hogy nem támaszkodunk eléggé a helyi erőkre, a káderekkel való foglalkozás még mindég felszines, nem eléggé ismerjük még a kerületűnkön dolgozó kádereket. Ezért sokszor beleesünk abba a hibába, hogy a felszínen mozgó káderekkel foglalkozunk, nem vesszük észre, a beosületes, kádereket, akik % termelés területén jól megállják a helyüket. Ezek a hiányosságok nagymértékben fennállnak kerületünk valamennyi üzemeiben is, amikor egy-egy funkció betöltsóről van szó. Sok esetben hónapokig telik egy-egy funkció betöltése, | 3 c?
