Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.98.a/4)
1951-07-06 - 1951-12-29
| -5- ""l l6-2Íj. éves korig 8 ./ \ fl 25-35 " "3 8 » 36~Íjo » " fo 5o éven felüli 18 : '-...tú'Lí \ Származás szerinti megoszlás jónak mondható, vigyázni kell, mert az alkalmazottak és egy ebe lenek az eddigi megválasztott létszáma 11 és a műszaki értelmiség csupán 3* A/további jelölésekaél feltétlen szemelőtt kell tartani és meg kell javítani a fiatalok és a műszaki értelmiségiek arányszámát, mert csak ezen keresztül tudjuk elérni a vezetőség választás igazi célját, hogy friss erők kerüljenek a vezetőségekbe. Az, hogy a taggyűléseket po itlvumnak értékelhessük, nem szabad, hogy elbizkodottá tegyen minket. Kettős oknál fogva: elég sok hiányosság volt a taggyűlések előkészítésében titkári beszámolókban és az egész taggyűlés menetében. Másrészt nagyon kell vigyázni arraf hogy ezek az első taggyűlések lendülete azoknak nagyobb gonddal való előkészítése nehogy csökkenjen. A tapasztalatok azt mutatják, hogy a titkári beszámolók a három főkérdóssel foglalkoztak. Ezeknek a kérdéseknek a gerince^a termelés kérdése volt. De ennek voltak hiányosságai is. Éspedig: nem a párszervezet munkáján keresztül mutattak rá termelési kérdésekre. Nem mutattak rá arra, hogy hogyan mozg -ósitották az agitátorokat a termelési terv teljesítésére. Á terméléssel kapcsolatban nem lettek rámutatva azokra a párttag ^iemolt műnkéskáderre, akik nem mutatnak példát a pártmunkában, miután vezető gazdasági funkcióba került már nem akart semmiféle pártmunkát végezni. A titkári beszámoló keveset foglalkozott az ellenség munkájáról és az ellenség elleni harcról. Pedig a BK. jegy zés^ideje alatt elég nagy számban voltak Ilyen megnyilvámulások és pont ezért szükséges a beszámolóban többet fogalkozni, mert az ellenség minden megtesz, hogy a v zetőségválasztás sikerét veszélyeztesse. Pl. a Szállító berendező 3 el; irodai alapszervet taggyűlésén egy be nem választott vezetőségi tag hozzászólásában mártírt akart magából csinálni szánalmat kelt ni maga felett, hogy őt múltja végig kisóri azért mert Amerikából csomagot kapott, de o megígéri, hogy ezután is jó kommunista lesz, stb.... Komoly hiba az, hogy a határozati javaslatok felett egy-két helytől eltekintve nincs vita nyitva, az elnök egyszerűen le3zavaztatja. Számtalan esetben felhívtuk az elvtárdak figyelmét arra, hogy az elnökök jó vagy rossz munkáj átó függ az, hogy rt a taggyűlés hogy sikerül. A taggyűlést levezető elnöknek olyannak kell lenni, mint egy hadverzérnek, aki irányi tja az égés z harcot, mert harc az, amikor a tagság passzív, nem szól hozzá. Ehelyett az elnökök többsége úgy teszi fel a kérdést, hogy "ugye nincs több hozzászólás?" Olyan jo politikai felvilágosító munkát kell végezni, a vezetosé gválaszto gyűlések ideje előkészítésében, hogy goltétl nül azt eredményezze, hogy a tagság belekapcsolódik a november munkaveusenybe. Hogyan oldjuk meg a taggyűlés problémákat ott, ahol váltott műszakban dolgoznak? Ezt a kérdést össze kell kötni azzal, hogy a pártonkivüliek is bebizonyitsák azt, hogy a pártvezetőség választást magáénak érzi , végezetül nem szabad megfeledkeznünk a már újonnan megválasztott vezetőségekről, Ott, ahol már megválasztották a vezetőségeket, ofct egy héten belül el kell osztani a funkciókat. Szükséges volt az eddigi munkákat kiértékelni a vezetősógválasztássál kapcsolatban, hogy mindazok* a hiányosságokat, ami annak előkészítésében még vannak; ki tudjuk küszöbölni és ezen keresztül elérni azt, hogy oly;.n vezetőségek legyenek megválasztva, akik eltudják látni föladatukét és akikre Pártunk mindenkor számíthat, I '#A l I '■ Z/tC 7^ ~ ~ —• — —
