Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.98.a/4)
1950-01-02 - 1950-07-28
A káderek nevelésével most foglalkozzak tiszti iskolár a küldtek TM kádereket,®, szakérettségire 27 ifi jelentkezett ebből 17-et találtak megfieiőnek. A DISZ munkája most lendül fel,már 4oo tagúk van. Megindult a tagjelölt felvétel,vannak náluk jó káderek,de egyelőre még a jobb.szocdemek befolyása alatt állnak Sinka elvtárs az öt éves tervben sok káderre van szükség, a legfontosabb feladatnak kell tenni a káderek nevelését és helyes elosztását. Kaszás elvtárs tegnap fejeződött be a 4 hónapos esti iskola ahol 15o elvtársat képzetühk ki,vannak közöttükegész jó káderek,kéri a titkár elvtársakat , hogy konkrét munkával lássák el az iskolásokat és vonják be őket a munkába# Ez a káaerek keverésének legjobb módja.agyancsak fontos eszköze a kádernevexésnek a taggyűlés,ahol kfitika és önkritika nangzik el és ezzel nevelik a kádereket. Megtárgyalják a K.V.határozatait és ha a taggyűlés jó,ha konkreten rámutatnak a nibákra,leleplezik a jobboldali szocdemekét,akkor jé nevelő hatást értünk el,a tagjelölt életeben aki először van taggyűlésen mély nyunokat hagy a jó taggyulés.Ha érzik a megtidzteltetést ami érte őket azzal,hogy a Párt felvette tagjai kczé, aickor ez hatalmas fejlődést biztosit száméra. A Bolsevik Fárt munkamódszerének tanulmányozása sokban segíti a tagjelöltek és általában a káderekm munkáját* Tan ulményozzuk Sztálin elvtársnak a XVIII.kongresszuson mondott teszédelt és tanulj.unk azokból káderpolitikát. Olvassuk aPárt és pártépltés kis könyvtárét)több gondot fordítsunk a káderekkel való egyéni foglalkozásra. Bihari elvtárs a káderek képzésénél nagyon fontos a szakmai utánpótlás képzésének kérdése, jó kommunista jól termel,igy a pártfunkciókba éppen a jól dolgozok kerülnek,akiknek kiesése a termelésből sokszor ~ nehezen pótolható. Egy év alatt loo uj dolgozó került be a gyárba tahát volt kivel _ foglalkozna,kiket revein! de ugyanígy nagy lehetőség nyilt uj káderek fexkutatására is. reflektálni akar Heissig elvtárs felszólalására és felhívni a figyelmét arra hogy nem minden szoc,dem jobboldali,és ugyanakkor az elvtérsakat figyelmeztetni az éberség fontosságára. Káderpolitikánk rányomja bélyegét egész pártmunkánkra. Alcsut elvtársnő kéri,hogy az esti iskolásokról véleményt adjon nekik a kéderoszt. Herényi elvtárs 111/17 A feladatunk nem az hogy azokat foglalkoztassuk akik jelentkeznek hanem hogy felkutassuk a friss fiatal jó kádereket.Egyénileg foglalkozzunk velük lássuk meg hibáikat és segítsünk nekik ezek kijavításában.Nemcsak az a jó káder akit gazdasági funkcióba emelünk hanem mindenki akivel dolgozunk lehet az. Gogolyák elvtárs A kádermunka egyik legjobb módszere a káderek munkába állitása és ellenörzése,nem fejlődhet valaki olyan munkakörben ami meghaladja képességeit.A vezetöségválasztások alatt sok uj káder került felszínre,A Pártbizottság úgy határozott,hogy minden funkcionárius maga nevel kádereket,nem fordultat az elo,hogy l _ ■ Yi i 1
