Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.98.a/4)
1950-01-02 - 1950-07-28
I— —I . itii övezetünknek az alapja a jó alap szervi muana. A mi szít. É 9 ve etősegeink jól végzik az ő munkájux&t. j.zoLcX : hiányozz: ;oüat, ^ amelyek sérv ...zetinüben tv. c .. . te ii -k £ 0 ?) Ctfl J 1*1 IX CÍZ Ü J liO . . X 11 • } -L J l. VI ^ , X .O L/ 1. Iga M -J i,i.Va ó .»ii t.dJ.i ■ - E — V hadserege lesz. . .hes leírjuk a párlxuitJcár xlvt. rsalc YanO: ' xxaax Arra kérjük í z .v , ho^ y fokozottabb figyelemmel cis r ék í ai szervezeteink műnk já ; , m ... . .. 2l biz sitsál azt , 10 a Szit v ;sák. Kér, arra, hogy a pártvezetőség minden üzemben tárgyalja ki Szít szervezetek ] ■ vi■' fi. c 1 i 11 : \ 11 no 1 ■ i ét: ft a . 1 az x g v .e ..s e is ...ne i_ .... 10 v obi x e _L u Y. ©< 0 , ■ najt jálc-e & Szit vezet■ s3 ei :k felad at..................... , Irtu v .'el iránymutatásával a kerületünkben dolgozó ifjúmunkások a szocializmus * • * t - ,l.. — fi - t~- 4- '! — ö p x * o- s ene jc ro Aciuic s ci pcii» ci x 0 o <6 • király elvtárs kéri a hozzászólásokat• .Roessemann: helyén van nritika. vezetők valóban em x‘o glalko zt alc if j usá. ;unk vezetésével. A munka ai íjak létszáma fel szaporodói a tanono óikkal. A Roessemann károsabb ifjúmunkásai i.c ;uk .értek orvoslást a -v tanon cok fegyelme vétlenségére. Azonban a tanárokban is van hiba. lejelenti, hogy az ifjak legnagyobb része be van vo va szakszervezeti ^és pártszemináriumra, azonban a szit Marxi-Lenini köröket is újra fogják szervezni. Bakro Hagy István: Jobb előadót kérnek a Marxi Lenini körök részére. Az elő: dók' túl magasan adják elő az anyagot. A lemorzsolódósnak oka ;a *. hogy legyen, felhívja a^Szit központi vezetőket, hogy kontrolálják le a Szit értekezleteket. Aliitja, hogy vannak olyan Szit ifjak, akik kiveszik döntően a részüket a termelésből. Szbenyi elvtárs: Mit tesz a kerületi Szit szervezet a szervezetek éraekében? Pártbizottságuk hozott egy határozatot, mely érint az üzemi PB. maga szervezi meg az ifjúság részére a Marxi Lenini körüket. Azonban a központból az előadók nem jöttek ki. Azután: Szit iskolára vittek egy ifit, akit Szit titkárnak szántak. Mikor visszajött, elvitték az üzemből. Schramm elvtárs: A Szit szervezetet még az ősszel feloc alatta a szakszervezet, mert viselkedésük tűrhetetlen volt. Most azonban fognak választani egy uj Szit titkárt és akkor újból megindul náluk is a Szit. Laufer elvtársnő: Haluk szép eredmények mutatkoznak. A Szit értekezleteken szép számmal jelennek meg az ifik. A Szittesek közül két sztahanovistájuk van. ózonban neki is az a meglátása, hogy a Szit központban^ nem veszik elég komolyan az értekezleteket. Látják ezt abból is, hogy az előadók állandóan késnek és előadásuk rossz. Bihari elvtárs: Meg kell mondani, hogy igen komoly kritikát gyakoroltunk, ue foglalkozzunk a ml munkánkkal. Nekünk is sokkal többet kell foglal* kozni a Szit mozgalommal. A mi döntő feladatunk irányításuk és segítésük. Nekünk kell őket helyes irányb; téríteni és ellenőrizni. Az el 'adók nagy. része üzemi Szit ifi, erre tekintettel kell lenni. Az ifjúságban igen 3ok értékes káder van.'Erre felhívom a figyelmet. A természettudományi előadások alakimával tapasztalhatjuk, hogy mennyi az érdeklődés ifjúságunkban a tudományok iránt. Haskó elvtárs: Náluk mindig elfolyt a Szit szervezés. Náluk c3ak két hete alakult meg a Szit vezetőség, mégpedig egy kintről jött ifi szervezte meg. Az ifjúság láthatjuk, hogy komolyabb színvonalat követel, mert az ifiknek valók a Szabasághareosokhoz mennek. Bráa elvtárs: Erős nevelőmunkára van szükség. A fegyelem laza. Csak táncolni akarnak, alc kályhát felborítják, a lemezeket összetöri#, a takarítónő pedig le akar mondani. Mindig ott kell v lakinek lenni köztük a vezetőségből, csak akkor viselkednek rendesen. Bognár elvtárs: Az elvtársak eltiltják a szórakozást, ezzel a reakciónak adunk teret, mivel e3,idegenitik eket. Gogolyák elvtárs: Ö is volt kerületi Szit titkár. A Szit az ifjúság I h/a ÉÉÉif ___________L-------------------------------------——-----------------------
