Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.98.a/3)
1955-10-06
r ' “ i 2 ,J napirend: V J. t_a J_ V.fi.j g X; rt ly taxis • Volei-iónye szerint az anyag végi - üzemükben azóta már elég sok változás történt ezen a tér illetőn. Az anyag nem veszi figyelembe a B .1 . jegyzés és uz előkészítés a latt a k 'dérmünkában változások történtek - cos portos és egyéni beszélgetések, a káderekkel lényegesen többet foglalkoztak, mint bármikor. Helyes lett volna, ha aza anyag felveti, hogy ezt a munkát hogyan vigyév tovább . Kerh ért egyet a8. oldal 2 .bekezdésének 0.sorában foglaltakkal, me rt a Gázgyár PVB-ának nem ez a véleménye, hanem csak egyedül Antali elvtársnak. Megállapítható, hogy az anyag komoly hiányosságokat tár fel és a PVB-on belül folyik a kádermunka, le az alapszervezetekben nem folynak az egyéni foglalkozások. gte A vezet Ős ógválasztással kapcsolatban elmondja, hogy az alt. pszervez etekben megnézik kikre lehet számítani az uj vezetőségválasztásnál és akik nem megfelelően viszik a munkát - le fogják váltatni. Hiányosság náluk, hogy sok az idős elvtárs és a fiatalokat nem vonták be megfelelően - nem bízták meg pártraunkáva. Erre felhívja a figyelmet az anyai? is és ezt lei fogják javítani. „ B.K. jegyzés előkészítő szívós politikai munka is felhozott olyan fiatalokat, akiket fel tudna]-: használni, elsősorban nyilvántartásba veszik őket - alapszervezati vezetőségi ülésen megtárgyalják és megszabják hogyan foglalkozzanak velük, úgy hogy rövid időn belül tagjelöltté neveljék őket. Bihari el'/társ: Hiányolja, hogy az anyagban nem szerepel a politikai megbízhatóság kérdése . Haluk 18 alapszerveset van és megállapították, hogy %-c5 alapszervezeti titkár van olyan, aki alkalmatlan erre a funkcióra - pl: van egy aki nyilas párttag volt, önkéntes csendőriskolát végzett és egy sor vezetőségi tagnál is felszínre kerül a politikai megbízhatóság kérdése. Véleménye szerint nem nyújt elég segítséget az anyag a vezetőségválasztásokhoz. Arra kellett volna törekedni, hogy nagyobb segítséget nyújtson a választások munkájához. Nem foglalkozik az anyag a cóöerutánpótlás kérdésével, hogy képesek-e megfelelő kádertartalékokat felhiinre hozni . Javasolja, ha a titkári értekezlet foglalkozik ízzel a kérdéssel - feltétlenül ilyen értelemben tárgyalják ki és necsak a pártvezetés égőknél kezdjék a kádermunkát, hanem lejjebb - a partcsoportbiz; lmialcnál - párttagoknál . l\lo In ár elv társ össz efoglaló ja: Áz* összes hiányo s sagaival 'egy'lltte meg kell állapítani, hogy a jelentés egy sor dologra rávilágít, rögzíti, hogy a kerületben a márciusi határozat óta milyen fejlődést értünk el. Az elmúlt vezetőségválasztás óta a káderek helyzete - a hiányosságok mellett is - megszilárdult, az összkáderek 20 %-a változóts, holott ez másá években 1+0 - 70 % között volt. A jelentésnek rendkívül pozitív oldala, hogy megmutatja a káderek munkafejlődésével - javulásával, általában hogyan javul és szilárdul a párt-, * a gazdasági munka, hogyan fejlődött a politikai munka, az emberekkel |___________________________________________________gte_________________________________________
