Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.98.a/3)

1955-06-30

* v■ 5

„ |

rendezett uui'-káfcör'ülrióryűk noilo tt és a kilépés okait vizsgálva non egy osotbon tapasztalható a non megfelelő munkakör ülmény# Ilyon osotak előfordulunk a Goldberger gyárban is, ahol ugyan a régi, olavult épitkozés níatt von sok probléma, nehézkes az anyagok szállítása, több üzemrészben egészségtelen körülményük között dolgoznak, sok osotbon kevesebb bérért, aint a vasiparban# A vasipari nornarondozés és a könnyüiparban végrehajtandó namakiigazi tás ok ozokon a problémákon részben sogn tőnek, de feladata omcllett az üzeni páxtczervozotnek, valamint a gazdasági vezetőknek, hogy a dolgozók munkakörülményeinek javítása mellett a növelő, és meggyőző munkával, de emellett adminisztratív intézkedésekkel is szilárdítsák mog a fegyelmet#

Igen hatásos, ha üzemeinkben a szemléltetü agitációs módszereket io alkalmazzák# A Goldbergergyárban a késönjövők fényképeit /-a közszemlére teszik ki és ennek tudható bo, hogy az utóbbi hónapokban a késések száma csökkent. Igazolatlan hiányzás különösen a hengernyomóban tapasztalható a szombat éjjeli műszakban, A művezetők az igazolatlan hiányzás esetében először a szóbeli feddést alkalmazzák, majd pedig érvényesítik a törvényesen előirt megvonásokat, pl. szabadságcsökkentéc, stb, f

( / v.

Tapasztalatinkból az állapítható meg, hogy a múlt óv folyamán 1ábrakapott téves, jobboldali nézetek igen nagymértékben éreztették hatásukat a munkai egyelem területén# A Központi Vezetőség márciusi határozata óta komoly formában jelentkezik javulás ezen a téren és ezt számos jó példával igyekeztünk megmagyarázni. Minden kezdoti eredmény ellenére a jelenleg is tapasztalható igazolatlan mulasztások, késések, valamint a munkásvándorlás jelentős károkat okoz népgazdasagunknak, de emellett károkat okoz közvetlenül a munkásoknak is.

Döntő feladatnak kell tekinteni a munkafegyelőn megszilárdítása érdekében a dolgozóikkal való najyobbnérfcékü foglalkozást, jogos kívánságainak, továbbá a kollektív szerződéshok teljesítését. Foglalkozni kell a dolgozók javaslataival, kezdeményezéseiket fel koll karolni, különösen fel koll használni és ^piteni kell a régi törzsgárda, a kiváló dolgozók, a sztahanovisták véleményére. Dolgozóinkkal meg koll szeretetni az üzemet# El koll érni, hogy az üzenet második otthonuknak iukintsék. Növeini kell dolgozóinkban a felelősségérzetat és olyan légkört kell kialakítani, amely elitéli, aogbélycjzi a fogyelemezetlcuséj.vfc, amelyben a fegyelem megsértése, igazolatlan elmaradás, sclcjtgyártác szégyen és yalázat.

f*•). A

a 4 ff

frnmmmm ' -----------------------