Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.98.a/3)
1954-06-10
f—mr ... i * fi * \ 10>P.III*ker.P4rtéYégr«hadtó Bizottság Budapest, 1954. junius ?. Készült 2q példányban. SZIGORÚAN BIZALMAS! Gazdasági köxépleádsxek aqakááa. különös tekintettel az öaköltaé^aökkpntéfire éa a minőségjavításra. Pártunk XIX* Koogxssszusa megszabta további feladatainkat, A Ktt&grtsssus megállapította * bo© a nwnkatermelélcenysóg növekedése és az önköltség osckteo&ése az életszínvonal emelésének feltétele* Mlndo* zek a feltételek nagymértékben függnek gazdasági középkádereink tévé* konya égétől és azért szükséges, ho© behatóan foglallco zzunk az ő munkájukkal. Kerületünk több üzemében megvizsgáltuk a gazdasági középkádo» rok tevékenységét és ennek alapján a következőkben foglaljuk ossz® meg— állapításainkat, A kormányprogramm óta fejlődés mutatkozott középkádoreinknél, A dolgozók javaslataival való foglalkozás, a szociális körülményok megjavítása megkövetelte az alsóbb műszaki vezetők részvételét is a kormányprogramm megvalósításában. E-mellett a fejlődés mellett azonban ideológiai téren súlyos hiányosságok tapasztalhatók, Általános tapasztalatunk, ho© gazdasági középkádereink nem megfelelő politikai képzettsége folytán a pénzbüntetések megszüntetésével, üzemeinkben munkai e©elemlazulás következett be. Alsóbb műszaki vezetőink bizonytalanul fogadták kormányunknak ezt az intézkedését és nem voltok képesük ar-' ra, ho© a pénzbüntetés helyett a meg©őzés fe©verét sikerrel tudják alkalmazni. Emellett e©éb területeken is a politikai képzettség hiányát kell kiemelnünk, mint a munka fo©atokosságának legfőbb okát. A bérfe©elem lazulása, selejt©ártás, pazarlás mely az utóbbi időben üzemeink döntő többségében tapasztalható volt, nen időrészben a gazdasági középkáderek bizonytalanságának, politikai +'t"4TM Vi'ik alaosÖny\ színvonalának tudható be. Gazdasági középkádereink munkáját vizsgálva és a munkájukban mutatkozó hibák okait kutatva olyan tapasztalatunk is van, ho© a felsőbb műszaki és gazdasági vezetés nem neveli kellő önállóságra a középkádereket. A Csillagba©! Téglagyárban pl, a dolgozók minden ü©es-bajos dolgukkal az igazgatóhoz fordultak, mert az igazgató a művezetők helyett is intézkedett. A Panutkikészi tő© árban a műhelyek vozotői nem ismerték azt a torvot, amelyet az .igazgatóság dolgozott ki az önköltségcsökkentés érdekében. t • ’7* I I 2 / l '' ~ ^ ' — í
