Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.98.a/3)
1954-02-25
r n L ¥. v \ \ 2.-ik napirend: • ' M e /y h i v o t t a k : Brocsko elvtárs (Óbudai Goldbergergyár Ü.B. elnöke I Havasi elvtárs Szállítóberendezések -"■1 iieha elvtársnő Bpesti Harlsnyagyár -" -! Nagy élvtársnő PTO politikai munkatársa | Nagy elvtársnö kiegészítése: I A műhelybizalmiak megválasztásánál arra is ügyelnek, hogy akit megválaszr tanak - annak tekintélye legyen. Pl: a Pamutkikószitőben í+8 szakszervezeti [ mühelybizalmiból 12 sztahánovista van, a Bpesti Harisnyában 79-ből 35 szta-L hánovista. A mühelybizalmiak foglalkoznak többek között: szociális probléj mákkal, lakáskérelmekkel, a dolgozok egészségvédelmével, a Bpesti Harisnyá] bán a bizalmiak kezdeményezésére nagyobb gondot fordítanak a müholyek tisztántartására. Konkrét példát mond - az egyik dolgozó Lukiné - lakáskórelmé-1_________ vei foglalkoztak és el is inbézték. Ezenkívül egy másik dolgozo nőnek - az | ' Ü.B.-on keresztül - akinek két gyermeke van 63 a férje tüdőbeteg, elintóz| ték, hogy a gyermekeket egész hetes napköziotthonba vihesse. Ehhez hasonló I példák fellelhetők a Goldbergergyárban is. Harcolnak a szakszervezeti bizalmiak a dolgozók - jogos - védőruha ellátásának biztosításáért. A szakszerj vezet tekintélyének növekedését mutatja, hogy a szakszervezeti választások óta növekedett a tagság létszáma . Pl: a Pamutkikószitőben jlo-r'ól'jjo-re növekedett a tagok száma. Ugyanakkor emelkedett a tagdijfIzetósi arányszám, ; pl: a Budapesti Harisnyában, ahol legutóbb csaknem 100 /u-os volt. Ezt úgy érik el, hogy a szakszervezeti bizalmiak foglalkoznak azokkal a dolgozókkal, I akiknél a fi zetés terén még hiányosságok vannak. Hiba mutatkozik azon a té-i ren, hogy nem mindenütt foglalkozik az Ü1B. megfelelően a dolgozoktol a bizalmiak által felhozott problémákkal. Ezt mutatja a Pamutkikészitőgyár pól| dája, ahol a dolgozok felvetették, hogy a Goldbergerből kapott ételt hidej gén tálalják részükre, mert az Ü.B. nem gondoskodik megfelelő edényekről j és melegítőről. Ezenkívül az öltözők is elhanyagoltak - piszkosak. Ezért j sokat harcolnak a bizalmiak és amennyiben az Ü.o. nem intézkedik ezen problémák megoldása terén - ez a bizalmiak tekintélyének rombolását eredményezi a dolgozók előtt. Suhajda elvtárs összefoglalója: j A jelentéssel egyetért a Pártbizottság abban, mely szerint Reálisnak értó| keli a szakszervezeti munkát - amelyben komoly fejlődés van a választás óta. I Uj - fiatal - friss erők kerültek a szakszervezeti bizottságokba, akik uj I lendületet vittek a munkába. Több helyen komoly kezdeményezések vannak arranózve, hogy pártunkat is erősítsék - a szakszervezeti funkcionáriusok köj zül - fiatal, erre alkalmas tagjelöltekkel. Megállapítható, hogy pártszervezeteink is nagyobb gondot fordítanak a szakszervezetekre, legtöbb helyen rendszeresen beszámoltatják őket munkájukról. A jelentésnek ki kellett volna emellett arra is térnie, hogy most folyik az üzemekben a kollektiv szerződések megkötése ós ezzel kaocsolatban milyen | politikai munkát végzett a szakszervezet. Ezenkívül hogyan harcolnak a kormányprogramm végrehajtásáért a szakszervezeti bizalmiak. Általában harcolnak a dolgozok jogo3 követeléseinek kielégítéséért. Azonban kevésbbé I harcolnak azért a mühelyblzalrhiak, hogy műhelyen belül is - át lehetőségekhez mérten - igyekezzenek megoldani & kormányprogrammal kapcsolatos fel! adatokat. E-helyett a vállalatvezetőségfe várnak minden^kérdés megoldásá-ban. Ez már többször felvetődött aktívákon és különböző értekezleteken, I bár van némi fejlődés ebben a kérdésben, de még mindig nem kielégítő. I Véleménye, hogy a jelentésben a statisztika helyett helyesebb lett volna üzemenként! összesítést adni, hogy mit végeztek el a kormányprogramm végre- I hajtásával kapcsolatban ós megszabni a legfőbb feladatokat a szakszervezet számára. j y ■ - ——
