Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.98.a/3)
1953-02-05
r ~i " III. kér. tanács Vb* V. Mezőg "zd"sá^i osztályútól. 9 Jelentés a "Vörös csillag" III. tip. tszcs, rnükö- lséről. A "Vöröscsillag" tszco. szántóterülete 252 kh. amelyből 22 kh* a togok házra! yi gazdasága és 18 kh. gyümölcsös. A tagosítás után ezen 7 területen a csoport 36 taggal de!gozott Rieder Károly elnök irányítása alatt. A tagok összetétele csaknem telje?, egészében gr ár pro le tár okból áil és juttatott területtel belépett kispnrasztokból. A munkafegyelem az ősz fo' párnán nagy oh/laza volt. A tagok egy része ha vránmilycr munkó-r- kapói- ngviaűt, mindjárt követeléssel lépett fel a vezető* é^, felé, azz-'l genyegetőzve, hogy h-. veze.tőség nem teljesíti kérésót, • kkor kilép "■ csoportból. A csoport tagsága három részre szakadt, amikor Rieder Károly lett r csoport elnöke, bgy kis ráw~e volt r újságnak -z , aki ...éllé állt,’ a nagyobbik ráoze pedig olyanokból tevődött össze, 'kik szerettek a zavarosban ka tág 2ui és arra törekedte, hogy a- veze tőség r.e tudj" rae gv á Itcu t&tni a régi fegyelme ze ttlen rendszert a csoporton belül. Ezeknek =z veit r céljük, hogy megkapjak a munkaegység előleget, a tejet ós a többi szükséges dolgokat pedig a csoport közös v'_yonából iparkodtok maguknak megszerezni. A tagok rá5süí sok esetben egyesek zsrolás szerűen léptek fel f. vezetőssége szemben* követelésükhöz mindjárt hozzátéve azt, hogy ho ... Vczetősgg nem teljesíti ezt ráckor kilépnek a csoportból. A vezetőség oz ilyen irányú követeléseket nem ferte megtagadni, mert attól félt, hogy az ilyen tq ok be io tartják tm jő fenyegetésüket és csak Ígérgetéssel próbálták visszatartani ezeket, ami a munkafegyelmet nagyon lerontotta. A vezetőség félt attól is, hogy a tagok egy rés-e otthagyja, a munka menetét még úgysem tudják biztosítani, mert a ceoüortr.ek nagyon ross: hire volt és igy uj belépőkre nem számíthattok. A hónap elején gyökeres változás állott be úgy a munkafegyelem megszilárdításs mint a tagok munkához v Tó viszonya terén. Ez o változás annak eredménye, hogy a hanyag és felelőtlenül dolgozókat a vezetőségyfelelősségre vonta és azokat =kik a felelősségre vonás miatt újból elő akarták venni a régi módszert, a tagság hozzájárult, hogy ezek azonn- 1 ki is léphettek a szövetkezetből, igy r t gság,egy része, amely korábban kilépéssel való fegyezetéssel lépett azutar már jobban meggondolta, hogy igy lépjen fel a vezetosség'el szemben* | zok, akik 4fcy kiváltak a csoportból nagyobbraeze oly n volt, aki nek o régi vezetés volt megfelelő, mert ros'sz vezetés kttf etkeztében lehetősége volt a külőfiböző hasznokra szert tenni, pnint pl* Keresztes Nagy Lajos, poki a kertészeti részleget vezette/, és a nyár folyamán minden ellenőrzés nélkül gazdálkodott o kertészeti termények eladásával, "mikor az egyik ujjqnr.n belépett „ertész lett megbízva, azonnal megkezdte ellene a lejáratást és Ugyanúgy a vezetőség felé ás, majd amikor ez nem járt eredménnyel ő is >zzel lépett fel, hogy kilép a csoportból* A csoport tagsága és vezetősége ismerve működését minden további nélkül hozzá is járult a kilépéséhez. Vagy ilyen volt biliéi Pál, y akJfc akármilyen munkára osztott.dk be, egyet sem látott el rendesen, köz| ben állandóan rászegeskedetf. Előfordult, hogy az utcán hagyta a csoport lo-I vát. kocsiját és közben a kocsmában teljesen lerészegedett, hogy őt is haza ' kellett szállítani. De xx az ő működése alatt hullottak #1 r sertések is, =mikor mint sertésgondozó dolgozott. [ Az ilyen kizárások nőm hogy legynegitették volna a csoportot, hanem azóta a csoport megerősödött és a inunk fegyelem is megszilárdult* A csőportban az utóbbi időkben több uj belépő dolgozó lett és a jelenlegi taglétszám 43 fő* A tagok most már elfő. adják a vezetőség irányítását és ennek eredménye, hogy a mezőg-zcasági munkák beindulása jó a kertészeti előkészítő munkákban* \ vezetésben nagyobb hiányosság 'z, hogy a tagok között még vannak^olyanok, eleik úgy nézik ez elnököt, mint a prorcsnoknt nem pedig mint vezetőt és $ppen | ezért félnek i& tőle. De e vezetőségben magában is hiba az, hogy vezetőség j egyes tagjainak nincs beleszólás ill* nem mer beleszólni " vezetésben és ezért minden úgy tfan, ahogy -z elnök elképzeli, és akarja rfttól függetlenük, hogy lelyea-e vagy helytelen rz elnök álláspontj; az egyes kérdésekben. 1 —-----------------------------------------------------------------------------_J
