Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.98.a/3)
1952-06-19
r I n t folyá,m$to§c.n nagyobb munkák vannak, ott Io6-lo9 %-ot is elérnek. Vagy FI. a *zállitóberenáezések gyárában Trautmann átképzőé, oki nem régen szabadult fel , sztahanovísta lett. Ugyanezzel u lebessüléssel találkozunk a Szállítóberendezések gyárában is különösen a női munkaerőknél. Régi ezkfceroberek véleménye általában ez.-az átképzés a minis ztéíri ura altal megadott tomatiko szerint történik. He van ütemezve 2oo órar&i elméleti, ebből 3o óra világnézeti. Egy héter háromszor tartanak oktatást, amelyet a *zállitóberendezések gyárában a gyár 5 mérnöke ” -* ge z . a megvizsgált üzemek közzül egyben sincs külön tanműhely az ipari tangók számara, ugyancsak nem tartanak részükre külön műszakot, hanem a hagyó bb műhelyben 2-3 műszakban elszórtan dolgoznak és egy+egy gépen gyakorolnak. ez legtöbbször a legrosszabb gép, amelynek a termelésre úgysem számit a műhely vezetője. Hiányos még a munkámé ds as r átadás, vágyig a szakmai segitségnyixjtás & sztahánovisták részéről, búr a Szállitóberende'sek gyárában van egy ehhez hasonló fogoaokozáa, hogy 8 Ft-ps órabérért külön foglalkoznak a sztahanovistak az átképzősökkel, a munkaidő után 2 óra hosszat. A sztahánovisták arra hivatkoznak, hogyék pénz nélkül senkit sem t- nitanrk meg szaka.ra. Általiban ezek a tani tus ok sablonosok, .mechanikusa k, arra várte nak csak hogy leteljen a két óra, beirj-ik s naplójukba az idejüket és elmenjenek hc.za. Megkérdeztük a gépműhelyben KortéBZ Erzsébet átképzőét, hogy hogyan se -Mitik a szathanovisták, oktatók munkájukta, vagy a szakmájuk elsajátítás ót ra milyen tanácsokat adnak. Elmondotta azt, hogyha személyesen felkeresik é ’^rik az oktatókat, vagy sztahanovistákat, akkor legtöbbször elmond jók nekik, hegy milyen munkamódszerrel olaja meg, de gyakorlatilag segitefget nem nagyon adnak. Ebből adódik az, hogy 98 %-ról visrzaesett teljesitnényo 74 %-ra. ilyen példa több van az üzemben, "zen a téren tapasztalunk ollensőgos munkát is , a szakmunkások szakmai sovinizmusát, a tudás féltést. Fóinak átadni munkamódszereiket, uj, fiatal átképzősöknek. Az a véleményük ált ül bán, hogy ők is 3 éven keresztül nehéz pofonok között tanulták mag^s sz-Jcraútcs lehetetlen az, heg1’ valaki 6 nőnap alatt elsajátíts®-. ezt. Ebből kifolyólag igyekeznek tűrhetetlenné ée nehézzé tenni az ipari tanulzk és I • '* A& L ^ ~ i
