Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.98.a/3)
1952-04-06
rra 7 © ■ © szél a Szervező Bizottság elé került, III.ker.-i Pártbizottság.kadermun- 9 kája c. anyagról. Lényegében elfogadta jelentésünket a Szeryező Bizottság, csak a határozati javaslatok egyrészét nem. így többek kozott a titkári iskolára javasoltak %-át. A másikat, hogy visszafogjuk helyezni a szakmai téren elhelyezett kádereket. Ez nem volna helyes. Szigorúan kell fellépni az ilyenekkel szemben. A Szervező Bizottság megállapította, hogy komoly elvi hibák vannak a kerületben. Hogy csak a felszinen mozgó kádereket mozgatják. Nem vesszük észre a becsületesen dolgozó csendes dolgozókat. Ez lebecsülését jelenti a kádereknek. Nem a helyi erőkre támaszkodnak, ezt bizonyítja a Hajógyár esete, ahová a Goldbergerből helyeztek át ágit.prop.titkárt és a Szállítóberendezésből, szervező titkárt. Vagy a Szállitóberend.-be, ahová szervező titkárnak a i kerületi Pártbizottság egyik munkatársát helyezték. Megmutatkozik,hogy i nem helyileg igyekeznek a kádereket felszínre hozni. Bizonyítja ezt az [ is, hogy a funkcionáriusok egyrésze nem akar pártmegbizatásokat vállal-I ni. Hiba,hogy az ilyen megnyilvánulásokból nem csinálnak iskolát, me! © lyet a dolgozók és párttagok elé, mint elrettentő példát állítanák be, A jövőben ezzel komolyabban kell foglalkozni. Hiba az is, hogy a veze| tőségekben az alkalmazottam arányszáma 1? %, ugyanakkor a műszaki értelmiségiek arányszáma csak 4.5 %• Ez nem erősiti a vezetőségek összetételét. A Disz-ben is igen sok alkalmazott van, A tömegszervezeti káderek elhanyagolása is nagymértékben fennáll. 1 javaslatot tesz. rá 4 pártvezetés színvonalát oktatáson és azon keresztül kell megjavítani, hogy 1-1 funkciónáriust hosszabb idáig hagynak meg funkciójában. A to! vábbiakban fontos kérdés, hogy ennek a jelentésnek értékelését hogyan viszik le az alapszervezetekbe, éppen ezért alaposan át kell beszélni a munkátársakkal. Ellenőrizzék azokat a vezetőségi üléseket, amikor ezt a kérdést megvittatják. Varga elvtársnak válaszolva, a Pártbizottság megadja az irányelveket a szakmai ismeretek elsajátítására, de az alapazervezeti vezetőségeknek kell, hogy mélyebben megismerkedjenek a szakmai problémákkal, a különböző értekezleteken keresztül. A Goldberger gyárban, ha leváltják a Disz titkárt, 3 hónapos iskolát végzett koj molyabb elvtársat kell helyébe állitani. 2.-ik napirend : Kérdések: [ Hermann elvtárs: fo A Tanács hogyan akarja tartani a kapcsolatot a Tanácson belüli pártszer! vezettel és a körzeti alapszervezetekkel? Hartai elvtárs: Miből indult ki a munkaterv? Hogyan készült? Hány %-ig sikerült teljesíteni az 1-ső negyedévi munkatervüket? Hámos elvtársnő: Ez a munkaterv 2 ember munkája, vagy bevonták ebbe a munkába az osztályok vezetőit is? * Zentai elvtárs: ; A terv és gazdasági feladatok, kereskedelmi és helyi ipar fejlesztésére mennyi a negyedévi terv előirányzat frt értékben? Mit akar tenni a Tanács a decentralizálás kérdésében? 3 oldal 9-es pontjában, hogyan kiván' ja meg a szocializmus építése a szakmai továbbképzést? A 2-ik oldal, 1-ső pontjában, milyen elnöki megbeszélésről van szó? Ezen kivül mi biztosítja a felső vezetést? 2 oldal 6-os pontjábah mit ért a Tanács azalatt, hogy helyes káder politika? Az 5-ik oldal 1-ső pontját és a 8-as oldal 4-es pontját nem érti. Ugyanez az oldal 6-os pontja reális? 8 oldal 9-es pontjában, milyen javítási szükségletekről van benne szó? A gépállomással, általában a mezőgazdasági vonallal, milyen a kapcsolatuk? Hogyan van biziositva az aratás, cséplés, szerződés kötése? A 13-as oldalon,a Tanácsban a bürokráciát 3 hónap alatt akarják felszámólni? !_ _ _ _______________________________i__________________________________________________-1
