Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.98.a/3)

1952-08-28

n / Tapasztalat az, hogy a békeházak: szana szét vannak. Készítsenek erre egy tervet, hogy melyik házat fogják teljes létszámmal beszervezni és menje­­•4 nek házról' házra, és ha több békeház lesz, azok segítségével könnyebb lesz a muöka. A békeutcák szervezése az még nagyobb feladat. A béke-utcák az lenne helyes, ha, a perein részeken lennének. Meg kell tenni a mezőgazdasá­gi munkások bevonását. Nincsenek javaslatok az MNDSz vezetőség kiegészí­tésére, holott az is a perem részeken súlyponti kérdés, ahol szükséges az erős vezetőség. A Kóreai gyűjtésnél, ez a hatalmas túlteljesítés úgy néz ki, hogy az MDGz •szervezet nera mer reális feladatokat vállalni. Hi­ba, hogy ilyen alacsony összegben szabták meg a penzumot. Továbbá, hogy felvetette Benkő elvtársnő, hogy van olyan Aapszervezet,áhol 80 %-a a vezetőségnek pártonkivüli, ott hogyan van biztosítva a Párt irányítása. As ilyen helyen még xxkáxfc az a vezetőségi tag is gyenge, amelyik párttag. “öremdni elvtársnő: Tapasztalat az, hogy az MNDSz jól tud mozgósítani egy-egy kampány feladat végrehajtására, s egy-egy rendezvényre. De hiba az, hogy inkább csők gya­korlati munkába tudják bev.onni a területen lévő lakókat, de politikai mun­kába nem . A munkaerők bevonása a termelésbe, ezen a téren is hiányos a politikai műnk.a Megmondjál: a területen azt, hogy hol vesznek fel munka­erők, s hogy minéll többen jelentkezzenek. Meg kell nekik magyarázni azt, ráhogy mit ielenet, ha ők beállnak a termelésbe. fovács elvtársnő: jelentés' nem veti fel, hogy a Budapesti Pártbizottság határozata óta, mit tett ennek a feladatnak a végrehajtása érdekében. Ha megnézzük a ha­tározatot, elsősorban megszabta az MNDSz részére,„a nevelő munkát, a po­litikai felvilágositó munkát a dolgozó asszonyok és a háziasszonyok köré­ben. Ennek alapja az , hogy a területen biztosítva legyen a stabil veze­tőség. Ez hiányzik az MNDSz részéről még a területen. Elég gyakori a fluk­tuáció az MNDSz vezetőségek részéről. Gyenge a vezetőség, nem tudják az aktívákat összefogni és mozgósítani a feladatokra. Bár értek el eredménye­ket, de folyamatos, felvilágositó munka nem folyik a dolgozó asszonyok fe­lé a körzetekben. Bár a T.B. megadja a feladatokat, de segítséget nem nyújt, azok végrehajtásához. Nincsen szervezeti élet a körzetekben. 5 kör­zetben felül lett vizsgálva az M DSz munkája, a tapasztalat az, hogy nin­csen meg a kellő ellenőrzés a T.B. részéről. Csqk a feladatok levitele van, az ellenőrzés nagy mértékben hiányzik. A jelentés felveti, hogy* a 89-es ’ körzet jól dolgozik. Megállapítható az, hogy nagyon kevés dolgozó paraszt­­asszony van bent a vezetőségben, holott ez nagyobb segítséget adna az MNDSz munkájában a termelőszövetkezetek felé. Klement elvtárs: Ellentmond "s van a jelentésben, mert felveti, hogy az %-ös körzetben mi-„„ lyen szép eredményt értok ol a Kóreai gyűjtésnél, ugyanakkor a kiegészítő jelentés felveti, hogy egyáltalán nem lehet őket mozgósítani az agitációs munkában, stb. Ha a Kóreai gyűjtésnél szép eredményt értek el, akkor ott valamilyen munkának folyni kell. Hartai olvtárs: Az ellenőrzés kérdésével foglalkozik. Az ellenőrzés hiányából adódik az, hogy nem ismerik a tömegszervezetek a kádereiket. így a vezetőséget sem tudják mindjárt pótolni. így vezetőség hiányában a munka sem folyik úgy,„ ahogy kellene. Az első feladat, hogy az MNDSz vezetőség vegye arra az irányi hogy a kádereit mgismerje. Másodszor össze }ell hivni a kommunista kati­vákat és a pártonkivülieket is és megbeszélni velük a feladatokat. Benkő elvtársnő: Tóbiás elvtársnő főként a hiányosságokról beszélt. Lhot, hogy hiba volt a jelentésben, hogy nagyon visszamentek. Ealprózta a munkáját a jelen­tésben, s igy adódott az, hogy nem a P rt határozatából indult ki. Nem olyan formán vetette fel, mint amilyen formán foglalkoznak vele. Mint már említve lett, a békeházakat befogjál: ütemezni, ami már folyamatban van. 1 --------- 4 I . ______________________

Next

/
Thumbnails
Contents