Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.98.a/3)

1951-01-19

neszveda elv árs : A -Roessemann.gyár munkájánál; megjavítására [javaslatokat I ell hozni. Az adminisztrátiós munkát is mag kell javítani, fiy köny- I 9 velőre volna szükség, akit tudnék is ajánla .i nádasi elvt.?aki je­® lenleg a Gázgyárba dolgozik mint munkás. / % hagy elvtárs: Szilágyit oa sem tartom megbízhat ónak, mivel olyan doT^frárti., ki­fecseg amit katonai szempontból nem lenne szabad.U gy an to,* t vol­tunk tisztkéhző tanfolyamon. Utána kell nézni az adküxflflwnufips munkának is,mert 24 gépirónő van a várba,ami egy kétezre3**l'éV&f,óm­nak is megfelel. Az üzemben pl. senki nem foglalkozik a verseny fe­lajánlásokkal. Berakják egy dobozba és vezetik az adatokat,de nem megfelelő. Nem alkalmas egyáltalán arra a munkára amit el kell vé­gezni. ügy látom a Roossomannban sok a vezető ember. Puskás elv­társ azt mondta itt mindenki azt csinál amit akar,Lelkes elvtárssal a párttitkárnak rossz volt a viszonya. A Lelkes csak a Minisztérium fel igyekező ,t jó képet mutatni. Célszerű vol..a a műhely elszámolást műhelyek szerint önállóan megvalósítani, A titkár elvtársnál as a , baj, hogy sol; apró munkába eltemetkezik. hartai elvtárs : Úgy hogy az az anyag egy kicsit sok. A hibákhoz nincs elég javaslat. En a döntő hibát abban látom, hogy a 3-szögek nem dol­goznak egyöntetűen. A Roessemagngyárból az elvtársakat be kellene hivni giert úgy látom szükség volna arra, hogy elbeszélge sünk velük mert az egyéni felelősség nincsen kidomborodva, na nincs vállalat— y vezető akkor nem tudja :.itől kaphat utasítást a dolgozó, fontos egy üzemnél, hogy szervezeti felépítés meglegyen. A túlóra kérdésével kapcsolatban, az a felsőbb utasítás, hogy túlóra nincs,keretet sem ad rá a Minisztérium. Köszeginé elvtars : ook dolgozó egyáltalán nem is tudja, ki az alapszervi tit­kár. Sok műhelyben sok a selejt. pl. egyik fiú 8 db. solejtet készí­tett, Azt hiszem igen sokan vannak akik nem figyelnek fel erre a fontos dolgokra. A Roessemanngyárban a felelősség kérdését áthárít­ják mindig a másikra. A “isz munkával kapcsolatban: A hisz r agok és maga a hisz vezetőség ser. akar' munkidő után részt verni a unká­ba. Tóbiásné elvtárs : A pártnapon amit a koessemanngyárban tartottam felvettettem a túlóra kérdését. Jelenleg nincs vállalatvezető ami helytelen. Fel­tétlen fel kell figyelni e-re a kérdésre, e hogy most egy hatalmss ^ túlóra szám le-yen® A Tűzoltók kérd .sét a legrövidebb időn belül meg kell valósítani. A fegyelem is meglazult, pl. sok munkás kimegy területre dolgozni és onnét egyszerűen haza megye, nem megy vissza már az zömbe. A titkár elvtársnál az-a hóba hajlamos minden apró munkát elvéger,ni és igy elveszik a munkában,ez nem helyes. Lakatos elvtárs : Mikor az üzemet feldolgoztuk káttuk, hogy tele van hiányos­sággal. Csak úgy lehet re dob teremteni, ha pontok szerint megyünk. Egyik részén a hibának a Minisztériumnak kell javítani. A mi részünk­re a politikai munka vonatkozik. 4-5 ho.appal még sokkal több baj volt az üzemben mindt most. Azóta már feltétlen sok javulás állt be, de est meg kell duplázni. Egy politikai munkatársat fogunk beál­lítani aki a munkában segíteni fog. Hercóg elvtárs : A legközelebbi kiértékelésnél arra vegyük, az irányt, hogy ha irásos anyagot készítünk a végén összefoglalva csoportosítsuk a dolgokat. Elsősorban fontos, hogy a pártszervezet munkáját megerő­sítsük. íia a pártszervezet stabil akkor jól tudja vinni az ott tör­ténő dolgokat. A pórtépítésen keresztül a munkát nagymértékben meg­tudjuk javítani. A döntő hibát abban látom,hogy a pártszervezet mun­kamódszere nem jó. A titkár apró,cseprő dolgokkal elaprózza magát ahelyett, hogy a nng munkákat is végezne. Az instruktor hálózat nincs jól kiépítve. É, eknek ogézsogos jó aktívákból kell állni. Hozzászólások az építőipar munkájának kiértékeléséhez. | tó tó l 7 ■■■■ 7 n

Next

/
Thumbnails
Contents