Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.98.a/3)

1950-11-10

r n 9 hogy beigerék, ur*/ 'oh ;ozták, hogy aki kitűnt eltették egy másik hely- » re! Ahonnan eltet véle eseut a munka, ahova került ott még npm pmalke-. ott, mert még nem ismerte a munkakört. X Szerette volna megtudni, hogy hány 5 se lejt be oolgozil^d^/Ajóyy ár, őoyy ar harcol a solejt ellen, a loo,-Ft-ra eső te - „.'lési énííek. “ rtb a:, egy munkaórára eső termelési ért ék. Ezeken Gere elvtár.*:;' . Biró elvtársnő; mütai elvtárs zt mondta, hogy a hibát az al aps ser ve zot ek oo n lat ja.A hibát elsősorban az üzemi "ártbizottságban látja “iró elvtársnő. hajógyár "árt'bizottság munkáját nekünk közelebbről is meg kell nézni. Gere elvtárs úgy fogalmazta meg, hog,7 kampányszerű az együttműködés. Ez azt jelenti, hogy nincs egy ttműködés.©3••••e elvtárs nem ossza mog u- y a munkát, mint kellene. Édes olvtárs nem sokat fejlődött, üere elvt áros nem foglalkozik vele úgy, ahogy kellene, nagyrészben kifutót csinál belőle, ere elvt ős. Előfordult, hogy Édes elvtárs itt értesült dolgokról, and kor a gyárban már menni kellene • Fontosnak tartja, hogy a -árt bizot be ág olyan munka­módszert -vezessen be , amilyennek egy kommunista A ártbi zott írások koll lenni.A "ártbizottság munlcamódssörében lelkiismeretlenek az elvtársid-:. Lelkiismeretlenség, hogy a népnevelőértekezletek, amire határozat volt a BK jegyzésnél, hogy mindenütt megtartják a “ajógyárban nem tartották, meg,Továbbá a népnevelőértekezleten atanácsválasztás előtt .ragyáitalán n« ^ nőm készült- fel a "ártbi zott ság. Ezek olyan péIdák,melyeknek ogy része lelkiismerétlonségre mutat,más­részt a dolgozók lebecsülésére. Az ellenség elleni harc kérdésében-kétségtelen van javulás,A “ártbizott­ság is viszi a harcot, leleplezi őket.Ez még minőig nem elég követkere­tes. Az ellenséget meg kell ismertetni a dolgozókkal.Vannak nehézségek a "ajégyárbán.Á gyár szovjet vállalat más a felépítése, más az együtt­működés, "mncs meg a közvetlen érintkezés. Tovább;', olyan elem van a vál­lalatvezető körül, aki igyekszik a nehézségeket fokozni. A "aj ógyárat mi igyekeztünk segíteni, azonban es nem volt el ég. Árnak el­lenére , hogy sokat kint voltunk a ajégyárba, nem történt meg, hogy összehívtuk volna az alapszervezet funkciónárusait, nem történt meg, hogy egy-egy kérdésben gyakorlatilag segítettünk volna.A jövőben igyek­szünk jobbá termi a segítést, Lakatos elvtárs:vannak komoly nehézségek,melyek nagy mértékben az igazgató­ság és a ártbizottság helytelen kapcsolatának kiépítéséből fakad, ra "em jó a tömegekkel való kapcsolatuk, rab mutat dák a jelenlegi taggyű­lések is.Az elvtársak ne építik ki a kapcsolatot a dolgozókkal,Ugyanaz a véleménye, amit Biró elvtársnő mondott. A " ártbi zot tság is felelős a vi s s z ás he ly z e t ért. Bajmóc zi elvtárs: A kádernevelése, vagy a pártfunkciónál* usok kiemelése, magasabl funkcióba emelése, ^egmutatkozptt, hogy vannak egyes műhelyek,ahol régi idős olvtőrsak vannak és ezek nem képesek végrehajtani a felad ltokat .a árt bízott ság nem igyekszik ezeket a fiatalokkal felcserélni. Általában az elvtársik a aj égy árban nem akarnak iskolára -menni, hogy nem kapják meg a fizetésüket erre az időre. A párttagjai nem készülnek fel politikailag a taggyűlésekre."‘indenki a nomraronaézéssel foglalkozik. Mindenki>tudja, hogy a ártszerveset fog­lalkozik az el fenség elleni harc kérdésével, a dolgozok úgy veszik, hog; nem érdemes szólni, mert őket nem hallgatják meg. Továbbá vannak 45-ös fiatal párttagok 9 ©Óta. CG X cl Éj elvtársakkal meg lehet erősíteni a "‘‘árt szervező tat. Neszveda elvtárs:Kétségtelen, hogy a Hajógyár az utóbbi hónapokba9 komoly fej­lődésen ment keresztül. Általában a művezetők a régi művezetőkből tevődnek össze,ezekre még szükség van. A ártvesetőség és a vállalatvezetőség közötti rés okét abban látja, hogy a pártvezető-sóg még nem tudta bebizonyítani, hogy azok az rsőmé- I ny°k m6lyek0t olértok a " Lt útmutatása és irányítása nélkül nem jöttek I 1;------------------------------------------------- 8 _J

Next

/
Thumbnails
Contents