Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.98.a/3)
1950-03-24
r n TMItt foglalkozik egy beküldött jegyzőkönyvvel, amiben upriliáj 4,-e méltó megünnepléséről sző sincs, és a határozatok maguk eey. foglalkoznak ezzel. Ebből azt a következtetést vonja le, ,/nogy amilyen a szakszervezeti bizottság jegyzőkönyve, olyan a párfvq?is, Meg kell állapítani, hogy nevelő munkát keveset alksCÍo^|ttá'»/ márt maguk az elvtárs sem úgy áltak hozzá a_K.V. határozatának kitárgyalásihoz, ahogy azt kellett volna. Bognár elvtárs türelmet kér a kerületi P.b.-tői és hogy többet foglalkozzunk a Salzmann gyár pártszervezettel, Ez eddig is megtörtént, instrukciókat adtunk, amik eddig nem lettek jól végrehajtva, A kerületi P.b* a 8 tagjelölt felvételéről nem tud, lehet hogy tárgyalták a felvételeket, de azokat nem juttatták el a kerületi nyilvántartáshoz, úgy mint a Hajógyár. A K.V. határozatának végrehajtása nem úgy történt a Salzmann gyárban ahogy kellett volna, ez abból adódik, hogy Boglár elv társ sem értette meg annak jelentőségét. Ha kritizáljuk az elvtársat, akkor ledorongolássál felel. Amikor egy elvtársnő véleményt nyilvánított, hogy nem helyesli, hogy a párttitkár és a vállalatvezető helyettes egy személy, azt válaszolta Bognár elvtárs, hogy hallgasson maga taknyos. Ha pártvezetésé/i tagok nem mennek b® időben a munkahelyre, akkor hogyan tudnak példát mutatni a többi dolgozóknak. Elhiszi, hogy többet dől óznak, de ez pártmunkában nyilvánuljon meg, öntudat kérdésében, ettől még pontosan be kell járni, ez a munkafegyelemhez fi tartozik. A football kérdésót nem azért vetette fel, hogy van-e vagy xnincs, hanem rá akar mutatni arra a helytelen álláspontra, amit a pártszervezet ebben alkalmaz. Kijött az, hogy elkenik a felelősséget az ottan folyó munkákért. Olyan csapatot vettek át az elvtársak, akiknek a szelleme nem a legjobb# amit még csak istápoltak azzal, hogy a tagokat lőgos munkahelyekre teszik. Helyes, hogy kell a sportot támogatni, de púrt3zerüen, a jó munkát továbbra is b-izloeitani kell, az ne hozzon lazaságot a termelésben. Kérdezte, hogyan képzelik el a pártmünka megjavítását, a válasz arra mutatott, hogy nem érti Bognár elvtárs a feladatot. Kb. 3-4 titkári értekezletre visszamenően azokon Bognár elvtárs egyetlen egyszer sem szólalt fel, holott ez is tapasztalatcserére vezet. Az elvtárs egy problémát nem hoz fel az alapszervezetből# azokra nem kér megoldást, az elvtársak nem értékelik* ki munkájukat. Egy párttitkárt udvari munkásnak tettek és ezért nem tudott jó munkát végezni ós tekintélyt szerezni magának, ezzel nem őrt egyet. Nem az a lényeg, hogy a párttitkár vezérigazgató legyen, hogy ne ezen keresztül féljenek tyle a dolgofi zók. Azért kérdezte, hogy mikor tartanak röpgyüléseket és mia az anyaga, mert ennek keretében vitték ki azt, hogy Bognár elvtársat kinevezték, de erről Az elvtárs nem szólt. Elfeledkezett arról, hogy a Part megbízta, vezesse a Salzmann gyár pártszervezet munkáját éa mikor-kinevezéséről volt szó, nem jött lnstrukoiőt kérni./tt felolvas egy jegyzőkönyvet, ahol az értekezleten Bodnár elvtárs mint vezérigazgató helyettes vett részt és ezt igy látják a dolgozók i3, hol itt a Párt vezető szerepe, mert úgy fog szerepelni a pártszervezet részéről mint vezérigazgató helyettes,, holott ilyen a Pártnál nincs. Véleménye, hogy ez pozíció haj hús zásra mutat, hogy az elvturs funkcióra törekszik, ami nem jellemzi a kommunistát. Később ezt 9 kérdést egyénileg is átbeszélik. Az elvtársaknak_tanulni kell_bőven és sokat,“alaposan, ami azt szolgálja, hogy meglássák az elvtáraak a Párt vezető szerepét és rájöjjenek arra, hogy kell a Párt politikáját a tömegek között érvényesíteni. A vezetőség úgy dolgozzon, hogy minden elvt áré véleménye érvényesüljön. A vezetőség munkájának olyannak kell lenni, hogy vezetni, irányítani tudják az összes dolgozókat, elsősorban a párttagokat, tovább fokozni a nevelő munkát a pártonkivüliek felé. Javasolja, dolgozzák fel az elvtársak az itt elhangzottak alapján, milyen eredményeket és hiányosságokat pxXxxx tapasztalnak munkájukban, ennek alapján készítsenek munkatervet. Ez az értekezlet az elvtársak felé egy kicsit sulytó. Az elvtár3akna] vannak eredményeik, amiket meg is említettünk, de a vezetőség munl _____________________________________________0 |
